11月25日，文山州新能源基地项目部举行2025年导师带徒签约仪式。

仪式上，5对师徒现场正式结对，开启为期一年的系统化培养。徒弟们向导师敬茶拜师，表示将珍惜学习机会，努力提升岗位技能与综合素质，力争一年后实现显著成长与蜕变；导师们郑重接茶，表示将注重思想引导与技能传授相结合，助力青年树立正确职业观，快速融入项目、成长成才。

常务副经理强调，本次师徒配对充分结合了新员工轮岗期间的表现、专业方向及项目实际需求，秉持“双向选择、人岗相适”原则，力求实现教学相长、精准培养。他对结对师徒提出三点期望：导师要不负重托，做到以身为范、因材施教、严管厚爱，当好“引路人”；徒弟要勤学笃行，珍惜机遇、勇于实践、砥砺品格，练就“硬本领”；各部门要协同发力，压实责任、注重实效、激发活力，筑牢“培养基”。

后续，基地项目部将严格依据《新能源公司导师带徒管理办法》，强化过程跟踪与考核评估，将评价结果与导师津贴、徒弟定级评优等直接挂钩，确保培养工作落到实处、取得实效，为项目建设和人才储备提供坚实支撑。