8月11日上午，蕲春项目组织开展2026年导师带徒签订仪式。项目领导班子、业务骨干导师及新员工齐聚现场，以结对传技、聚力育才的暖心形式，搭建青年成长平台，夯实项目人才建设根基。

仪式现场，项目集中宣贯《蕲春新材料工程总包部人才培养管理办法》，进一步明确青年员工培养标准、带教职责与成长体系，为规范化做好人才培育工作提供制度支撑。随后，新员工与岗位导师逐一签订合同，以书面契约形式固化培养任务，让“传帮带”工作有据可依、落地见效。

活动设置拜师敬茶、师徒谈心交流环节，传承尊师重道、勤学笃行的优良作风。新员工结合入职以来的工作体会，畅谈收获感悟与成长困惑；各位导师立足岗位经验悉心交流、答疑解惑，勉励青年员工扎根一线、踏实积累，在岗位实践中稳步提升、淬炼成才。

本次导师带徒签约仪式兼具温度与实效，既是传承技术、传递经验的育人载体，更是凝聚青年力量、夯实人才梯队的重要举措。通过师徒结对帮带、面对面交流赋能，有效畅通了青年员工成长通道，进一步激发了青年职工干事创业的积极性与主动性。

下一步，蕲春项目将持续抓实抓细青年人才培养工作，常态化深化导师带徒机制，强化带教过程管控与成果考核，持续优化青年培育体系，引导广大青年员工在岗位上锤炼本领、担当作为，以青春动能助力项目高质量发展。