暑期时节，一批批职工子女如同“小候鸟”跨越山海奔赴项目一线，与坚守岗位的建设者们相聚团圆。为切实做好职工关心关爱工作，公司工会主动靠前谋划，积极引导各项目工会分会立足自身实际，因地制宜开展形式多样的暑期亲子关爱系列活动，深耕职工家庭文化建设，持续提升职工幸福指数与归属感，为企业发展注入温暖的人文力量。

立足项目实际，打造暖心关爱阵地

绿色建材公司工会坚持按需施策、拒绝模板化开展活动，鼓励各项目结合自身条件和职工家庭需求自主策划并组织开展活动。本次系列活动覆盖长九、长崃、蕲春、东流等多个项目，40余组一线职工家庭积极参与。各项目工会分会紧扣“小候鸟”团聚契机，深挖矿山绿色建设、长江生态保护、家庭家风建设等特色元素，打造出科普体验、安全宣教、家风共建等多类型主题活动，把工会“职工娘家人”的温情关怀送到职工家属身边，有效化解一线职工工作繁忙、陪伴子女时间有限的现实难题。

抓实安全科普，守护孩子平安假期

各项目把安全教育放在活动首要位置，摒弃传统说教式宣讲，创新运用情景短剧、趣味抢答、互动课堂等沉浸式科普形式，面向孩子与家长同步开展暑期安全宣教。围绕防溺水、居家用电、户外出行避险等暑期高发风险开展科普，实现孩子学防护、家长强意识，以家庭单元织密暑期安全防护网。同时紧扣行业特色融入岗位科普与生态教育，通过科普动画观影、绿色矿山宣讲、长江生态知识科普等载体，带领“小候鸟”走近父母的工作现场，直观了解砂石生产、绿色矿山建设全过程，读懂一线建设者的坚守与奉献，在童心深处播撒绿色发展的种子。

丰富亲子互动，涵养优良家庭家风

以丰富的亲子实践搭建高质量陪伴载体，黏土创作、沙画绘制、乐器 DIY、生态砂石许愿瓶制作等趣味手工有序开展。职工与孩子携手协作完成一件件创意作品，在互动协作中拉近亲子距离，增进家庭情感联结。在此基础上，部分项目延伸家庭文化建设内涵，将廉洁家风教育有机融入亲子活动场景。通过观看廉洁警示教育短片、廉洁绘本亲子共读、签订家庭助廉承诺书、廉洁主题手工创作等环节，把廉洁文化从企业阵地延伸到家庭港湾，推动廉洁理念代际传递，做到寓教于乐、以文润家，让崇德向善、崇廉尚洁的良好家风在职工家庭落地生根。

一场场有温度、有内涵的“小候鸟”主题活动，收获了广大职工及家属的一致好评。孩子们收获知识、收获欢乐，真切体会到父母岗位的责任价值；职工感受到工会组织的暖心关怀，家庭幸福感和企业归属感得到进一步增强，实现了 “服务一个家庭、温暖一名职工、凝聚一方力量”的良好互动成效。

下一步，绿色建材公司工会将持续履行好工会组织职责，聚焦职工急难愁盼，把职工家庭文化建设摆在工会工作的重要位置。不断拓宽关爱服务覆盖面，创新家庭文化活动载体，统筹做好安全教育、亲子陪伴、家风涵养等工作，持续做实做细八小时之外职工关怀，用心守护职工家庭幸福，以万千家庭的“小幸福”汇聚企业高质量发展的“大动能”。