10月13日，西藏某项目团支部召开团青工作专题会议，工程局团委书记邓昊到会指导，项目全体青年员工参会。

邓昊以《践行四项文化，兴企强企有我》为题讲授专题团课，团课结合“信仰、学习、标准、礼仪、心态”五个职业素养维度，紧扣企业四项文化要求，立足高原项目青年岗位实际开展分享。他勉励青年要筑牢信仰之基，自觉抵制不良网络文化带来的精神侵蚀；坚持终身学习，扎根施工现场钻研业务技能，主动考取执业证书、拥抱新技术变革；破除“及格线思维”，坚持高标准履职尽责；恪守职场礼仪修养，自觉当好企业形象代言人；保持积极坚韧心态，把个人成长融入企业发展大局。

邓昊充分肯定项目青年扎根高原、不畏艰苦、担当奉献的优良作风，勉励广大青年坚守高原艰苦一线，立足岗位实干争先，主动扛起工程建设、安全生产、环水保管控等重点任务，在项目建设主战场锤炼本领、勇挑重担，在基层一线建功立业。

会前，邓昊深入项目施工现场实地调研，详细了解工程推进计划、现场安全管控及生态环保落实情况；走进青年员工宿舍，细致询问青年日常起居、后勤保障等情况，面对面倾听一线青年心声，深入了解大家工作生活中的急难愁盼，切实把组织关怀送到高原青年身边。

会上，项目团支部汇报阶段性团青工作开展情况，全面复盘工作成效，总结青年突击队攻坚建设实践经验，并部署下一阶段团青重点工作任务。座谈交流环节，青年员工依次分享岗位成长感悟，结合高原项目施工难点、技术攻关、后勤保障、团青活动等方面积极建言献策，现场交流氛围热烈浓厚。

此次专题会进一步畅通青年沟通渠道，凝聚思想共识，明晰项目团青工作推进方向。下一步，项目团支部将持续抓实青年思想引领，不断健全青年服务保障体系，充分发挥青年突击队生力军作用，动员广大青年坚守高原现场、奋勇担当，守牢安全与生态底线，以青春力量助力项目高质量履约。