随着热辣七月的到来，如火如荼的迎新季也如期而至，传经送宝的门又一次被叩响。

一年年的迎新季，一次次的师姐说。看着群里欢迎投稿【师兄师姐说】栏目的消息，我思考良久。每年都在写“师姐说”，每年都会有不同的感悟，不知道今年的我能为即将步入职场的你们分享一些什么职场“干货”。思考良久，“干货”不如就让你们在工作实践中自己摸索，但是有一个佛教禅宗的说法想和你们一起探讨——向内求，向外修。

百度给出的注释是这样的：向内求，是指个人要深入探索自己的内心，了解自己的需求、想法、情感和价值观等。通过向内求，个人可以更好地认识自己，理解自己的优点和缺点，明确自己的目标和价值观，从而更好地规划自己的人生道路。向外修，是指个人要在外部世界中，通过学习和实践来提升自己的能力和素质。通过向外修，个人可以学习新知识和技能，拓展自己的视野和经验，提高自己的能力和素质，更好地适应社会和生活。

当毕业钟声的敲响，随之而来的便是成长的号角。撕掉“学生”的标签，踏上奔赴职场的道路，迎接你们的将是“职场人”的新身份。是身份的转变，也是新的成长道路的开启。

初入职场，作为新人，你们在工作中难免会遇到不懂不会的问题，这时候，学会“向外修”便是助力问题迎刃而解的制胜法宝。职场是一个团队，作为其中一员，我们不能孤立自己，而是要积极的与职场前辈互动，借助同事的帮助和项目资源来提升自己的工作效率，进而快速解决问题。当然，请教别人的过程就是我们学习、总结经验的过程，我们要看到的不单单是一个具体的问题，而是要掌握解决这一类问题系统的方法，进而提升自己的能力和素养。

职场前进的道路不可能是一帆风顺的，会有坦途，也会有崎岖山路，怎样才能在前进的道路上不迷失自己？此刻，向内求又给出了最好的答案。踏入职场，你对自己的定位是否准确？是否做好了职业规划？是否知道自己的优势与不足？职场难免会有竞争，每个人都想追求更好的发展和成长，但是不是每个人都能够自我反思、自我内心探索，了解自己的需求，实现自主掌控和内在满足。其实向内求的过程便是

认识自己，成为自己的过程。工作中，虚心请教是一种工作方法，但是更重要的是自主学习、实践，在这个过程中提升自我。

向内求和向外修其实是相辅相成的关系，向内求可以帮助我们在向外修的过程中更有方问感，我们需要先认清自己的内心需求、目标，然后在向外修的过程中有方向地借助他人力量；向外修则是向内求的实践和延伸，通过在工作中历练，可以发现自己更多的潜力和不足，从而促进向内求的深入发展。

此刻，你们正带着用知识淬炼的青春奔赴工程局需要的地方去，不管在哪个公司、哪个项目，都希望你们以热忱为笔，以职场为卷，书写属于你们的时代答卷。