8月15日，基础设施公司技术系统“双星”人才培养计划首批学员结业，标志着首批学员历经两个月系统培育，圆满完成 “练意志、强筋骨、提能力、出业绩”的培养目标。公司党委副书记、执行总经理刘昊夫，副总经理、总工程师李亚民，带培导师代表及首批全体学员参加结业仪式。公司副总工程师兼技术研发部/质量管理部主任周翊主持。

仪式现场，首批学员郑杰文、张汉奇通过汇报展示、成果展板等形式，全方位呈现培养期内的成长与收获。学员评价从基础表现、能力表现、总结复盘、综合反馈四个维度进行，经评定，郑杰文、张汉奇综合评分优秀，准予结业。

首月“奠基期”，学员聚焦技术管理体系、业务流程核心内容，深入学习CAD、Project、P6、斑马等专业软件操作，扎实掌握基于OpenRoads/Revit的BIM建模、结构化知识等技能，为实践应用筑牢基础。次月“提升期”，学员各自独立完成1 项专业课题报告与专利申报，主动参与1次投标文件编制、3次方案评审、1次现场检查等一线工作，将理论知识转化为解决实际问题的能力，得到带培导师高度认可。

刘昊夫对首批学员结业表示祝贺，并肯定“双星”计划阶段性成果。他指出，“双星”人才培养计划是公司着眼青年技术人才成长、建强人才梯队的创新实践，首批学员以积极进取的态度、勤学苦练的作风，全面完成培养周期各项任务。他希望学员们在后续的工作中持续深耕专业领域，在岗位上勇于尝试、大胆创新，主动投身到公司重点项目与技术攻关中去，不断锤炼解决复杂技术问题的本领。

李亚民勉励学员，结业不是终点，而是新的起点。要将 “双星”计划中养成的学习习惯、实践能力融入日常工作，主动担当、创新有为，力争早日成长为“结构之星”“科研之星”“BIM 之星”等专项领域领军人才，为公司快速转型发展持续注入青春动能。

带培导师代表交流时表示：“首批学员展现出极强的学习主动性与执行力，短短两个月实现‘理论型’向‘实战型’快速转变，未来可期。”

学员代表张汉奇、郑杰文在发言中回顾成长历程：“感谢公司提供的宝贵机会与导师倾囊相授，未来我们将把‘练意志、强筋骨’的精神延续到岗位实践中，以更好业绩回报信任。”

据悉，首批结业学员已正式纳入公司“双星人才池”，其中郑杰文、张汉奇均进入“BIM 之星”专项人才池。后续，公司将结合岗位需求与学员个人特点，通过跟踪培养、定向赋能等方式，持续为技术系统储备梯次合理、专业突出的青年人才，筑牢公司高质量发展的技术人才根基。