4月22日，青海柴达木项目在二楼会议室成功举办首期“匠心筑梦·劳动出彩”一线工人专题教育思政课。活动以生动的形式弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，切实增强员工思想引领实效，同时将劳动权益保障内容精准送达一线，为打造项目特色思政文化品牌迈出坚实一步。

用故事开篇：总书记关怀暖人心，思想引领接地气

“2013年腊月二十八，总书记顶着寒风下到20多米深的地铁作业平台，握住了钢筋工范勇沾满水泥灰的手……”

项目党支部书记何清华以《习近平与一线职工朋友们》中的真实片段开篇，声情并茂。故事讲完，他没有急着升华，而是亲切问道：“大家伙都是来自哪里的？咱们这有青海本地的兄弟没有？”

几句家常，拉近了距离。工友们从“听讲”变成了“参与”，思想引领润物无声。

用金句点题：劳动精神照进现实，安全与初心不分离

“今天咱一起学习下总书记的两句话-“我们的根扎在劳动人民之中”“农民工是建设国家的重要力量。”何书记的声音不大，但会议室里的每个人都听得真切。

柴达木盆地平均海拔超3000米，空气含氧量仅为平原的70%。何书记话锋一转：“在这里，多爬一层架子，心跳都快不少。越是环境艰苦，越要把‘安全’二字刻进骨头里。缺氧，不能缺了责任心。”

他结合项目地处高原、风沙大、高处作业风险高的实际，动情地说：“大家背井离乡来这儿，初心是什么？养家糊口，过好日子。但如果安全出了问题，一切归零。别因小失大，才能靠自己的奋斗过上美满幸福的生活。”

从“不忘初心”到“安全生产”，从正面引导到反面案例警示，劳动精神、工匠精神与每一顶安全帽、每一根安全带紧紧扣在一起。

用制度托底：五项权益保障入脑入心，推动“双融合”见效

思想引领要落地，权益保障是关键。项目劳资专管员李汶熹系统宣贯了农民工管理办法，重点讲解了合同签订监督、工资卡与工资发放、实名制考勤、安全教育培训、欠薪维权渠道五项核心权益。讲解过程结合实际案例，确保每一位员工“知法、懂权、会维权”。

这一环节实现了“思想引领+权益保障”的双融合，让工友们感受到实实在在的安全感。

用互动破冰：从“要我安全”到“我要安全”，匠心在一线闪光

互动环节将活动推向高潮。何书记率先分享自己早年的工程经历，与工友们畅所欲言，场面轻松和谐。他问道：“在项目一线，你觉得自己干的哪一件事，让你最有底气、最踏实？”

钢筋工杨师傅干脆利落：“高处作业前，先确认安全带挂好了，再动手干活。”

电焊工张师傅紧随其后：“电焊完每道口，我用锤子敲敲药皮，仔细看看有没有裂纹。确认没有了，才可以。”

何书记赞叹：“这就是工匠精神在一线最朴素、最有力的表达。你们手里的绝活，就是项目质量的底气。”

用誓言收尾：四句话，喊出戈壁滩上的劳动最强音

活动最后，全体人员在劳资专管员带领下齐声诵读：“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽！”声音整齐，铿锵有力，穿透会议室墙壁，融入漫天黄沙。工人们黝黑的脸上，笑容真诚而明亮。

青海柴达木项目将以此次活动为起点，持续推动“思想引领+权益保障”双融合常态化，做实做细工人服务保障工作，让每一位一线建设者心中有方向、手上有技能、权益有保障、奋斗有尊严，真正擦亮水电八局特色思政文化品牌。