水电八局2026年工作会以“牢记职责使命 聚焦价值创造 市场突围破局 现场提质创效”为主题，擘画了“十五五”开局之年的发展蓝图，为全局上下指明了前进方向、注入了奋进力量。机电公司作为工程局发展的重要组成部分，当以工作会精神为根本遵循，锚定“稳、进、谋、严”总基调，将“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统与“敢打硬仗、能打胜仗”的硬朗作风融入血脉，以实打实的行动与工程局同频共振、同向而行，在高质量发展的赛道上勇毅争先。

以“稳”固基，筑牢发展“压舱石”，彰显八局底色。工作会强调“以‘稳’固根基”，这要求我们把“稳”的要求贯穿发展全过程。机电公司当以党建为魂，深化“党建+”实践载体，将党的政治优势转化为发展优势，凝聚心往一处想、劲往一处使的合力；以安全为天，严格落实“包保制+网格化”管理，常态化开展隐患排查整治，用“一件事全链条”穿透式整治筑牢安全防线，践行“安全是最大的发展”理念；以合规为基，严守“三个不准”“八个严禁”，强化资金管控与债权催收，筑牢现金流安全屏障；以民生为本，用心解决职工急难愁盼问题，确保职工收入稳定，守住职工权益底线，为工程局整体稳定大局夯实基层根基。这份“稳”，是历经74载风雨沉淀的底气，更是“特别能吃苦”精神在新时代的生动诠释。

以“进”提质，激活赶超“强引擎”，勇担发展重任。工作会明确“以‘进’拓新局”，将市场突围破局、现场提质创效作为核心任务。机电公司必须摒弃等待观望心态，以“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感主动作为。聚焦机电安装核心主业，以优质履约擦亮品牌，在抽水蓄能、新能源、国家水网等重点领域主动亮剑，将现场优势转化为市场优势；秉持创新驱动，推动数智化技术与生产实践深度融合，参与智能建造示范项目建设，以科技赋能破解履约瓶颈、提升创效能力；锤炼“特别能战斗”的过硬作风，让干部职工在市场开拓前沿、项目履约一线、技术攻关战场勇挑重担，以“执行不找借口，落实不搞变通，考核不打折扣”的执行力，全力以赴打好价值提升、产业升级等“五大攻坚战”。

以“谋”致远，绘好未来“新蓝图”，把握发展主动。工作会要求“以‘谋’致长远”，强调系统思维与战略布局。机电公司当紧扣工程局“水能城数”战略部署，锚定“十五五”发展方向，在业务布局上精准发力，聚焦新能源、数智化等新兴赛道，优化市场布局与发展路径；在能力建设上久久为功，深化人才培养体系，以菁英“壹计划”等载体培育青年骨干，完善“百千万”科技人才梯队与技能人才队伍，让人才成为核心驱动力；在工作推进上务实求效，大兴调查研究之风，“开短会，讲短话”，杜绝形式主义，广泛凝聚智慧力量科学谋划年度重点工作，确保举措贴合实际、行之有效，始终与工程局战略布局同频同向。

以“严”立标，涵养生态“清风源”，夯实发展保障。工作会突出“以‘严’作保障”，要求强化监督执纪、锤炼过硬作风。机电公司当旗帜鲜明讲政治，将推动高质量发展作为最大政治任务，把工作会部署的各项任务落到实处；树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，激发全员内生动力；严守纪律规矩，常态化开展党章党规党纪教育，深化党风廉政建设，领导干部发挥“头雁效应”，带头营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系；传承“特别能奉献”的精神，引导干部职工把个人理想融入企业发展大局，在急难险重任务前主动请战、敢于亮剑，以风清气正的政治生态为高质量发展保驾护航。

潮起东方风正劲，奋楫争先启新程。水电八局2026年工作会的号角已经吹响，机电公司全体干部职工当以工作会精神为指引，将“敢打硬仗，能打胜仗”的信念刻在心头、落在行动，在“稳”中筑牢根基、在“进”中展现作为、在“谋”中把握先机、在“严”中涵养生态，以钉钉子精神狠抓落实，以排头兵姿态奋勇争先，为工程局实现“十五五”良好开局、谱写高质量发展新篇章贡献机电力量！