【一线特写】扎根一线的复合榜样——张佳瑞 | |||||
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在繁忙的施工一线,有这样一位深耕者:他以十一年项目安全管理经验筑牢防线,以党建引领凝聚团队,以言传身教助力人才成长,以真挚关怀温暖建设者。他就是屡获表彰,并在第三届中国工程建设行业“天元杯”内训讲师大赛中斩获“菁英讲师”称号的复合型人才——深惠项目安全总监张佳瑞。 红心向党,筑牢项目一线“桥头堡” 作为一名信仰坚定的共产党员和项目安全总监,张佳瑞始终坚持推动项目党建工作与安全生产深度融合。在蟠龙项目党支部,他牵头实施“党建+安全”双驱模式,设立“党员安全示范岗”,将安全责任区落实到具体作业面;利用“安全生产月”等活动载体,组织党员带头排查隐患,让“三管三必须”原则在班组落地生根。他利用工余时间,在项目部组织专题党课与安全案例研讨,推动党的理论与安全规章在一线“入脑入心”。他本人也成为项目上公认的党建与业务融合标杆,荣获机电公司“五星党员”“优秀党务工作者”称号,成为基层党建的坚实标杆。 匠心筑安,守护施工现场“生命线” 十一载扎根项目,张佳瑞始终以“时时放心不下”的责任感,守护着工地的平安。他牵头修订完善项目级安全管理制度12项,构建并严格执行“日巡查、周复盘、月考核”的闭环机制。面对高空作业、大型吊装、动火作业等重大风险,他提出“方案预审、现场交底、过程旁站、完工复盘”的 “四步管控法” ,实现零事故目标。他每天穿梭于钢筋模板之间,目光如炬,查隐患、纠“三违”,被工友们敬畏地称为“现场安全哨兵”,并连续获评机电公司及工程局“安全生产先进个人”。 师者匠心,搭建项目人才“练兵场” 身为项目安全总监,张佳瑞深知“授人以渔”对团队建设的重要性。他将现场积累的大量实战案例系统提炼,设计成接地气的课程。从业以来,他累计授课超300课时,培训覆盖项目管理人员及协作队伍班组长千余人次。在第三届“天元杯”全国大赛中,他凭借源自现场的生动讲述和扎实功底,荣获最高荣誉“菁英讲师”。他坚持“培训在现场”,常把课堂设在作业面,通过模拟演练、手指口述等方式,让复杂的安全规范变得可知可感,为项目培养了一批懂安全、会管理的青年骨干。 暖心聚力,当好项目团队“知心人” 在严肃的安全管理者身份之外,张佳瑞更是项目部的“暖心人”。他善察情绪,常在工余与青年技术员谈心,化解他们对现场风险的焦虑;也耐心倾听老师傅的操作习惯,共同商讨更安全的作业方式。项目攻坚期,他的一句鼓励、一份宵夜,总能给疲惫的团队带来温暖。这份发自内心的关怀,让他不仅是规章的执行者,更是项目安全文化的塑造者与团队凝聚力的粘合剂,为高强度、快节奏的施工一线注入了可贵的人情味与向心力。 从项目党建的“排头兵”、现场安全的“守护者”,到青年员工的“引路者”、团队建设的“知心人”,张佳瑞以十一年如一日的坚守,诠释了一名共产党员的初心与一名工程建设者的匠心。他以专业护航项目,以智慧传承经验,以温情凝聚团队,在混凝土与钢铁之间,树立起一面扎根基层、全面发展的榜样旗帜。 | |||||
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