岁启新程，不负春光。近日，广东长九公司团支部组织开展2026年“青分享”读书会首期活动。本次活动以“钝感赋能·从容职场”为主题，公司青年委员、团支部书记、全体青年团员共同参与，展开一场聚焦职场情绪管理与自我成长的阅读交流之旅。

一直以来，团支部以志愿服务、企地共建、导师带徒等多元化举措，持续强化团青组织凝聚力与战斗力，引领青年在岗位一线践行特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“三特”精神。“青分享”读书会是团支部落实“青年大学习”要求、提升青年综合素养的重要载体，活动采用“轮流策划+主题分享+深度交流”的模式，每月设定不同主题，团员们轮流展开分享，其余全员参与讨论，切实增强活动参与感。

首期活动中，两位分享嘉宾围绕《钝感力》《被讨厌的勇气》两本著作，带领全员解锁职场情绪管理新视角。团员们结合自身职场经历，坦诚分享工作中的压力挑战、情绪内耗与成长感悟。大家纷纷表示，将把学习收获转化为履职动力，以“钝感力”强心智、以“三特精神”践使命，以更饱满的状态投入新一年的奋斗中。

2026年，团支部将持续深耕团青品牌建设，不断优化活动主题与形式，引导青年在阅读中淬炼品格、增长才干，以读书会活动为纽带，凝聚青春共识，推动青年在公司高质量发展实践中经风雨、长本领，为培养高素质青年干部队伍注入活力，以实干担当书写青春答卷，贡献青春力量。