黔中大地，群山苍翠。九月伊始，贵阳抽水蓄能电站项目建设正酣，机器轰鸣、车辆穿梭，一派热火朝天的奋斗图景。而在项目部会议室内，一场座谈会正在举行——6名2026届新员工迎来了他们职场生涯的第一个重要里程碑：入职满月。

以满月为鉴：在回望中看见成长的力量

满月，在中国传统文化中象征着圆满与新生。对于职场新人而言，入职满月同样是角色转换的关键节点——从校园到工地，从理论到实践，从陌生到融入，这三十余天既是适应的黄金期，也是职业习惯养成的关键期。

座谈会上，6名新员工依次汇报了入职以来的工作收获、心得体会与未来规划。他们当中，有人第一次走进隧洞感受到地下工程的震撼，有人在安全教育培训中真正读懂了“敬畏”二字的重量，有人在师傅的带领下完成了从图纸到现场的第一次认知跨越。短短一个月，他们经历了从“旁观者”到“参与者”的蜕变——不再对轰鸣的机器感到陌生，不再对复杂的图纸望而生畏，开始在每一次巡查、每一份记录、每一次交底中，找到属于自己的节奏与坐标。

“入职第一个月，是角色转换的黄金期，也是职业习惯养成的关键期。”座谈会上，项目领导如此寄语新员工。这三十余天，6名新员工没有浮躁、没有懈怠，而是快速调整心态、主动下沉现场、虚心学习请教，完成了从“学生”到“职工”的初步转变。从安全教育培训筑牢根基，到天河潭团建凝聚力量，再到日常工作中一点一滴地积累——每一步都走得扎实，每一天都有新的收获。

以传承为桥：在对话中锚定前行的方向

满月座谈，不仅是一次成长的回顾，更是一场传承的仪式。

座谈会上，项目部宣布了新员工专业导师、生活导师“双导师”结对分配方案。6名新员工分别与6位专业导师、6位生活导师结成师徒对子——一人双师、专属结对、定向培养。专业导师传技术、教业务、带方法，帮新员工练硬专业本领、夯实岗位能力；生活导师解困惑、暖人心、引方向，帮新员工调适心态、融入集体、安心工作。

师徒结对，结下的是情谊，扛起的是责任，传承的是匠心。贵阳抽水蓄能电站地处典型的喀斯特地貌区域，地质结构复杂、施工难度大、安全管控要求极高。在这样的环境中作业，仅靠书本知识远远不够，更需要一代代建设者手把手传授的经验与智慧。“双导师”机制的意义正在于此——它不仅是技能的传递，更是职业精神与安全意识的薪火相传。

座谈会上，项目领导班子结合自身数十年的行业经验，对新员工给予殷切寄语。一句句嘱托、一声声勉励，让新员工在对话中找到了方向感与归属感。正如项目部所期许的——“立足岗位、踏实进取”，这八个字既是一代代水电建设者用青春与汗水凝练的职业箴言，也是对新员工最深切的期望。

以山河为卷：在时代洪流中书写青春担当

满月座谈的意义，不止于个人的成长总结，更在于将个体的奋斗置于宏大的时代背景中审视。

贵阳抽水蓄能电站是国家“十四五”规划实施的重点能源建设项目，也是贵州省第一座核准的抽水蓄能电站。项目总装机容量150万千瓦，设计建设4台单机容量37.5万千瓦的可逆式水轮发电机组，总投资约92.4亿元。建成后，电站主要承担贵州电网的调峰、填谷、调频、调相等任务，预计年发电量17.77亿千瓦时，每年可减少煤炭消耗107.6万吨，增加风电、光伏等清洁能源吸纳量36.58亿千瓦时。这不仅仅是一个工程项目，更是一份关于能源转型、绿色发展的时代答卷。

当前，抽水蓄能电站建设正处于前所未有的战略机遇期。2026年，国家电网计划完成抽蓄投资310亿元；“十五五”期间，国家电网将新开工建设抽水蓄能装机容量超3000万千瓦。国家能源局发布的《抽水蓄能中长期发展规划（2021—2035年）》明确，到2030年全国抽水蓄能电站装机规模将达到1.6亿千瓦左右。抽水蓄能作为单体规模最大、电网支撑作用最强的调节电源，在促进新能源消纳、保障电力系统安全稳定运行方面发挥着不可替代的作用。

正是在这样的时代背景下，6名新员工走进了贵阳抽蓄的工地。他们或许还不完全清楚，自己脚下的这片土地将崛起怎样的工程奇迹；但他们正在用每一天的学习与成长，一步步接近答案。

以未来为约：在深耕中奔赴星辰大海

座谈会上，党支部书记、工地经理沈广余对新员工的成长表示肯定，并提出四点希望和要求：一是沉淀心态、扎根一线，完成从“学生”到“职工”的彻底转变，每一项基础工作都做细、做实、做规范；二是尊师好学、勤学善思，用好“双导师”成长平台，工作中多问多学多干，遇事不推诿、遇难不退缩；三是严守规矩、筑牢底线，养成严谨务实的工作作风，始终保持敬畏之心、责任之心、进取之心，扣好职场生涯的“第一粒扣子”；四是向阳成长、担当有为，让青春在一线闪光，早日成长为政治过硬、业务精湛、作风扎实、敢于担当的骨干力量。

谆谆嘱托，字字千钧。随后，项目部为新员工发放了入职大礼包及满月纪念卡。小小的礼包承载着项目的暖心期许，薄薄的纪念卡记录着初入职场的成长足迹——是仪式感，更是归属感、幸福感与前行的动力。

青春与山河相遇，便有了改变山河的力量。6名新员工如同6颗种子，播撒在贵阳抽蓄这片热土之上。在项目部的精心培育下，在“团结、务实、创新、超越”的企业精神滋养中，他们必将生根发芽、茁壮成长。在贵州的崇山峻岭之间，在喀斯特地貌的深谷与隧洞之中，他们将用青春的脚步丈量山河，用奋斗的双手书写属于这一代水电建设者的华章。

下一步，项目部将常态化夯实新员工专业技能与业务能力，持续做实青年人才培养工作，常态化落实传帮带机制，助力青年员工快速成长成才，让青春力量在项目一线绽放光彩。

一个月，是满月，更是满志。从初入项目时的懵懂陌生，到逐步熟悉岗位、融入团队，6名新员工在短短三十余天里完成了角色的初步转变。而贵阳抽水蓄能电站这座“超级充电宝”，也必将在无数建设者的接力奋斗中，从蓝图变为现实，为贵州能源绿色低碳转型贡献磅礴力量。

时光不负奋斗，青春贵在笃行。满月已至，未来可期。