党建引领赋能项目高质量发展，辰溪抽水蓄能电站项目成功入选2025年湖南省“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建学习交流项目名单。作为怀化市重要的能源基础设施，项目自启动以来，始终高扬党旗，以创建省级“党建进工地”标杆为目标，将党建“软实力”切实转化为推动项目高质量建设的“硬支撑”，铸就了攻坚克难的坚强核心。

聚焦思想建设，筑牢奋进 “思想力”

项目党支部坚持把政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，深入研学党的二十大及二十届三中全会精神，创新开展专题学习、知识竞赛、书记讲党课等活动，推动党的创新理论入脑入心。高标准推进党纪学习教育，通过举办读书班、开展警示教育、讲授纪律党课等方式，引导全体党员干部筑牢思想防线，持续提升政治判断力、政治领悟力与政治执行力。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，“奋进”党支部构建“线上+线下”双线融合教育机制。线下依托“三会一课”“主题党日”等载体，讲授专题党课，组织学习整治违规吃喝相关文件精神，通报典型案例；线上借助“云党校”“学习强国”等平台，实施打卡式学习，项目党员全员完成“国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络专题班”并获结业证书。通过推动理论知识与工作实践相结合，切实将学习成果转化为推动项目发展的实际成效。

聚焦融合赋能，激活奋进 “战斗力”

“奋进”党支部紧扣项目建设中的堵点、卡点与难点，以“党建+”为牵引，系统开展“党建+协调”“党建+履约”“党建+安全”等系列活动，推动党建工作深度融入项目建设全流程、各环节。

筑强堡垒，凝聚攻坚力量。党支部充分发挥战斗堡垒作用，坚持“把党建优势转化为发展优势，让党员力量成为攻坚力量”，推动党员冲锋在前、旗帜高扬。项目以“党建七抓”工程为抓手，通过设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”、组建“党员突击队”，让党旗在一线高高飘扬。持续深化“党建+”模式，推动党建与安全、质量、技术等业务有机融合，锚定目标、聚力攻坚，推动多个关键节点顺利完成，为工程建设注入强劲动力。

严守安全，夯实管理根基。项目部始终将安全生产置于首位，强化合同履约管理，以创建省级建筑施工安全生产标准化样板工地为目标，严格执行省标化管理标准。明确安全设施配置清单，保障安全文明施工措施费有效投入，建立日检、周检、月检及多维度交叉检查机制，实施动态考核与问题整改闭环管理，持续提升安全管理效能。项目部根据工程总体目标与年度目标，逐层分解安全生产责任，构建清晰的责任体系。

科技赋能，驱动创新增效。项目部将创新理念全面融入工程建设，积极构建学习型组织，系统搭建学习平台，常态化开展技术规范与标准化培训，持续提升员工综合能力。大力推进技术装备与工艺升级，推广应用塑钢模板等新材料，有效缩短关键工序工期，降低人力与材料投入。在“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践中，技术创新实现成本节约28.5万元。

党建联建，汇聚协作合力。坚持“以联建聚合力，以服务暖人心”，积极构建“大党建”工作格局，联合参建各方党组织开展联学共建，围绕关键节点组织“保履约、创产值”等主题实践与“质量月”技能竞赛，有力推动导流洞提前贯通、围堰提前填筑等重大节点完成，充分彰显党建引领下协同作战的“战斗力”。

聚焦责任落实，锻造奋进 “执行力”

党建工作成效，最终要体现在推动发展和创造价值上。项目党支部将“双引双建”工作机制与“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动紧密结合，党员带头签承诺、领任务，全面掀起降本增效热潮。通过设备调拨翻新、创新工作室攻关、施工工艺优化、材料精细管控、施工方案优化等实招硬招，累计节约成本超178万元。在工会和团青工作中，通过创新创效活动、导师带徒、文体关怀等举措，有效激发全体员工的归属感与创造力。围绕中心、服务大局的实干担当，有力锻造了全员同心、其利断金的“凝聚力”。

聚焦清风护航，夯实奋进 “保障力”

干净是担当的底气。项目党支部坚定不移推进全面从严治党，压实“两个责任”，强化“一岗双责”。紧盯节假日等关键节点，常态化开展作风建设监督检查。通过“廉洁教育月”、签订承诺书、家风助廉等系列活动，织密廉洁“防护网”。强化对招标采购、资金使用等关键环节的监督执纪，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为项目行稳致远提供坚强“保障力”。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。辰溪抽水蓄能电站项目党支部将继续发挥标杆引领作用，以更高的政治站位、更实的党建举措、更强的攻坚精神，确保工程优质高效履约，为谱写高质量发展新篇章贡献磅礴力量。