本站讯  4 月 19 日，科威特分公司成功举办 以"My Journey in Kuwait: Adaptation, Challenges, and Growth"（我在科威特的成长之路：适应、挑战与突破）为主题的英文演讲比赛。本次活动面向 2023 届、2024 届新入职员工，12 名青年选手参与。

科威特分公司一直以来都非常重视海外人才培养，并始终坚持深化国际合作、积极推进属地化建设。在五四青年节来临之际，为进一步促进青年团队融合，提升员工表达与总结能力，科威特分公司特精心策划此次赛事。本次比赛由科威特分公司及 T1282 基础设施项目管理团队，特邀外籍工程师 Ali、Amr 组成专业评审团，确保赛事的公平公正与专业水准。

比赛伊始，科威特 T1282 项目常务副经理吴驾云在致辞中强调，公司始终践行 "人才为本、文化共融" 的发展理念，致力于为员工打造多元化的成长与交流平台。赛场上，选手们紧扣主题，分享在项目管理中的智慧沉淀，在文化差异中的包容理解，以及面对挑战时的坚韧创新。经过激烈比拼，李舒琪、刘湘婷、彭俊凯等 6 位选手凭借出色表现，分获一、二、三等奖。比赛结束后，外籍评审 Ali 感慨道："这是我与水电八局合作的第六年，中国建设者展现的专业素养与跨文化适应能力令人赞叹。选手们的精彩演讲，完美诠释了国际团队协作中最宝贵的品质。"

此次演讲比赛通过展示个人职业发展历程与跨文化思考，充分彰显了项目团队的凝聚力与向心力，不仅为青年员工提供了展示风采的舞台，更为公司后续人才培养工作提供了有益借鉴，有力推动了国际项目团队的深度融合与协同发展。