5月9日，国际公司以“主会场+视频分会场”的云端联动形式，召开2026年“廉洁教育月”活动部署推进会，公司领导班子、机关部门干部及海外各分公司、项目部各级干部200多人“隔空同屏、同向发力”，扎实推进廉洁教育走深走实，为海外业务稳健合规、高质量发展保驾护航。

思想铸魂，筑牢廉洁“防火墙”

会上，国际公司党委书记、总经理周小林传达工程局党委书记、董事长李志伟的动员讲话要求，紧扣“树立和践行正确政绩观，实干兴企筑牢廉洁根基”主题，以“源头开关”作喻强调政绩观的重要性，要求全体干部职工校准思想偏差、系紧廉洁“第一粒扣子”，同时以“三个精准”明确活动推进要求，为廉洁教育月开展指明方向。国际公司党委副书记、执行总经理侯伏强宣读工程局“廉洁教育月”活动通知，以“划重点、明任务、定责任”的方式，详细解读通知核心要义，明确九项重点任务的分工安排、推进节点与落实标准，要求各部门、各海外项目摒弃“走过场”思想，结合境外业务实际认真落实各项任务，让廉洁部署真正落地生根。

宣誓明责，绷紧纪律“廉洁弦”

在国际公司副总经理兼总经济师张飞同志的领誓下，全体参会人员起立举拳，庄严宣誓，铿锵有力的誓言回荡在主会场与各海外分会场，既是对廉洁从业的郑重承诺，更是对责任担当的坚定表态，将现场氛围推向高潮。宣誓结束后，国际公司党委副书记、纪委书记朱小凡以“跨境守廉不松懈，清风护航启新程”为题作集体廉洁提醒谈话，结合境外项目特殊特点，深刻剖析跨境廉洁风险隐患，严明六大纪律禁令，要求全体驻外人员摒弃侥幸心理、严守底线，以过硬纪律守护企业海外声誉。

立规明矩，织密防控“廉洁网”

为推动廉洁教育月活动走深走实，朱小凡进一步提出四点工作要求：一是铸魂赋能，将廉洁教育与相关学习教育紧密结合，筑牢思想根基；二是精准发力，聚焦海外业务风险点，创新教育形式、选树廉洁标杆；三是从严监督，紧盯高风险领域，抓早抓小、严肃执纪问责；四是压实责任，推动党支部书记履职尽责、班子成员落实“一岗双责”，实现廉洁教育与生产经营同频共振。

此次推进会既是思想“大扫除”、纪律“大淬炼”，更是行动“总动员”，国际公司将以此次活动为契机，让清风正气跨越山海，为海外业务高质量发展保驾护航。