3月10日，国际公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会。公司领导班子成员、部门负责人、机关党支部委员参会。

国际公司党委书记、总经理周小林领学习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神；国际公司党委副书记、执行总经理李刚传达中央党的建设工作领导小组会议部署和中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神；国际公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱小凡宣贯《中国水电八局党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的工作方案》。会议对国际公司树立和践行正确政绩观学习教育工作进行全面动员部署。

会议指出，开展此次学习教育是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，是推动国际业务高质量发展的现实需要，是锻造海外铁军、净化政治生态的必然要求。当前，国际公司正处于转型升级的关键期，面对复杂多变的国际形势和内部管理中存在的重签约轻履约、重规模轻效益、重短期轻长远等政绩观偏差问题，开展学习教育对于校准发展航向、推动国际业务行稳致远具有重要意义。

会议强调，要聚焦关键环节，高标准高质量推进学习教育。一是深学细悟，筑牢思想根基。把理论学习贯穿始终，举办读书班，开展党委理论学习中心组专题学习，各党支部依托“三会一课”、主题党日开展学习研讨，切实解决“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的问题。二是深查细照，找准问题症结。对照习近平总书记重要论述和政绩观偏差主要问题清单，重点检视是否存在脱离实际盲目拓市场、重签约额轻利润率、漠视海外员工权益等问题，充分听取海外一线职工意见，确保找准找实。三是真改实改，推动标本兼治。坚持边查边改、立行立改，针对海外项目“两金”压降、亏损治理、合规管理等硬骨头制定整改台账，把树立和践行正确政绩观情况纳入领导班子和领导干部考核。四是开门教育，接受群众监督。查摆问题听取职工群众意见，整改整治接受职工群众监督，检验成效接受职工群众评判，让海外员工感受到学习教育带来的实实在在变化。

会议要求，要加强组织领导，确保学习教育取得实效。各级班子成员要以上率下，发挥“头雁效应”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要坚持分类指导，力戒形式主义，把学习教育与贯彻落实中央重大决策部署、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果、深入结合“双满意”和“节省100万”两个主题实践活动，与境外项目专项治理结合起来，以推动高质量发展的实绩检验学习教育成效。

会议号召，树立和践行正确政绩观是党员干部的终身课题，更是推动国际业务高质量发展的时代考题。公司全体党员干部要以此次学习教育为新起点，在谋划海外发展中坚持实事求是，在推动项目履约中注重久久为功，以实干实绩交出一份优异答卷。