本站讯  4月29日，国际公司通过“云端+线下”联动会议形式，正式启动2025年“廉洁教育月”活动。国际公司党委副书记、纪委书记朱小凡携纪委委员、本部及海外18个项目100余名干部“隔空同屏”，共赴这场廉洁教育“清风盛宴”。纪委副书记刘建国主持会议，纪委办副主任潘阳春传达了工程局纪委书记黄启斌在启动会上的讲话精神，一场以“清风”为号角、以“七剑”为利刃的廉洁净化行动就此全面展开。

思想铸魂，筑牢廉洁“防火墙”

朱小凡以“筑牢境外廉洁防线，护航海外高质量发展”为题，为全体干部敲响“廉洁警钟”。他强调，海外项目需始终保持“赶考”清醒，将合规要求细化为“操作指南”，量化成“考核标尺”，以清正廉洁为海外事业“保驾护航”。这场“集体谈话”既是思想动员，更是行动纲领，为国际公司划定廉洁“红线”。

部署攻坚，七项任务“精准施策”

围绕工程局“廉洁教育月”的部署要求，国际公司纪委以“七剑”为重要抓手，精准剑指廉洁风险的关键少数、关键业务领域：1. 部署推进会“亮剑”：要求各部门、项目5月上旬召开专项会议，传达精神、分解任务，让廉洁教育“落地生根”。2. 专题学习“淬剑”：组织党员干部深入学习中央八项规定精神、工程局实施细则及职工违规处罚规定，让纪律规矩“入脑入心”。3. 网络学习“砺剑”：全体党员、部门副主任以上干部需在5月底前完成中央八项规定精神网络专题学习，让廉洁意识“触网可及”。4. 提醒谈话“点剑”：党支部书记、纪检委员、班子成员分层分级开展廉洁谈话，杜绝“走过场”，确保谈话“一针见血”。5. 承诺宣誓“铸剑”：部门副主任及以上干部签订廉洁从业承诺书并“上墙公示”，组织集体宣誓，让廉洁承诺“掷地有声”。6. 薪酬自查“断剑”：按季度监督执纪要求，完成违规发放薪酬问题自查整改，斩断利益输送“暗链”。7. 廉洁防控“护剑”：更新分包商、供应商廉洁防控信息台账，开展上半年廉洁调访，6月底前完成“双台账”报送，织密廉洁风险“防控网”。

会议通过视频连线，将廉洁教育“触角”延伸至海外18个项目。朱小凡特别指出，海外项目需以“工匠精神”打磨合规细节，以“初心纯粹”坚守廉洁底线，让“清风”跨越山海，为“一带一路”工程建设保驾护航。

长效护航，共筑廉洁“发展基”

此次“廉洁教育月”活动，是国际公司全面从严治党的“深化剂”，也是党员干部廉洁从业的“清醒剂”。七项任务如同七柄锋利的宝剑，剑剑直指廉洁风险的核心，剑剑守护着企业发展的根基。国际公司将以“廉洁教育月”为契机，将廉洁教育融入日常工作的方方面面，推动廉洁教育“入心、入行、入效”，让清风正气成为企业最鲜明的底色，助力企业在激烈的市场竞争中行稳致远，实现高质量发展。