本站讯 岁岁重阳，今又重阳。10月29日，在重阳节这一承载着中华民族尊老、敬老、爱老、助老传统美德的节日里，国际公司工会组织开展主题为“情暖重阳，爱满夕阳”的第三届重阳节“敬老日”慰问活动，以实际行动为员工家属与退休长辈送上暖心关怀，让传统节日的温情在企业与家庭间传递。

本次慰问活动采用“部分覆盖+重点走访”的方式，一方面，针对公司广大员工家中65岁以上的家属，统一寄送手写慰问卡片与慰问物资，以真挚情谊表达节日祝福；另一方面，精心筛选6户退休职工与员工家属代表，由公司领导带队组建多支慰问团队，开展上门走访慰问，让关怀直抵人心，更具温度与感染力。

“陈老，近期身体状况如何？秋冬季节气温变化大，务必注意保暖防寒。”“黄老，家中若有需要帮忙的事宜，随时与公司沟通联系。” 在陈德义、黄胜光、邓喜丰等6位老人家中，慰问团队与老人们围坐一堂，亲切交流谈心，详细了解老人们的日常起居情况与身体健康状况，同时送上养生礼盒、水果礼盒等节日慰问品。今年已80岁高龄的陈德义老人，见到慰问团队十分欣喜，与大家分享了诸多公司成立初期的珍贵故事。曾担任工程局主管国际的副局长，也是工程局国际业务的奠基人，陈老几十年来坚持记录，如今已整理出40余篇回忆录，字里行间满是对过去在国际事业期间工作岁月的深情回顾。“虽已退休多年，但看到公司始终牵挂我们，持续传递关怀，内心倍感温暖。” 陈老的话语，道出了老辈员工对公司的深厚情感。

国际公司自2019年起便将重阳节 “敬老日” 慰问活动作为企业文化建设的重要组成部分，原计划每两年开展一次，因2021年受疫情影响，活动暂停一届未开展，如今如期推进第三届活动，以久久为功的坚守延续关怀初心。截至目前，活动已累计覆盖员工及家属900余人次，上门慰问退休职工与员工家属代表30余户，不仅成为公司关爱员工家属的人文品牌，更让“尊老敬老”的传统美德深深融入企业发展基因。

此次慰问活动，既拉近了与员工及家属的距离，让海外员工能够安心投身工作，解除后顾之忧；也进一步增强了企业的凝聚力与向心力，营造“企业关爱员工、员工奉献企业、家庭支持工作” 的和谐氛围。未来，国际公司工会将继续以员工需求为导向，持续丰富关怀形式、拓展关怀范围，从节日慰问、健康保障、家庭帮扶等多方面发力，不断完善员工关怀体系，推动构建更有温度、更富凝聚力的企业文化，为公司高质量发展注入更多温暖力量。