9月16日，为期一个月的中国水电八局绿色建材公司设备维修自营技能人才轮训班（第一期）圆满结业。本次轮训是公司在五期常规设备维修培训的成熟办学经验基础上，升级打造的标准化自营人才培育项目。本期参训学员均从公司设备维修自营技能人才轮训候选库中择优遴选，来自各在建项目生产一线岗位。

本次轮训采用“理论授课+现场实操”一体化教学模式，特邀设备厂商专家与公司内部资深技术骨干联合授课。培训内容紧密贴合矿山砂石生产现场实际，精准对接岗位核心需求，涵盖设备运维规范、设备检修标准、现场故障应急处置、硫化操作技能、CAD制图等关键专业模块。实操实训全面覆盖各在建项目，聚焦现场高频问题开展实战化检修演练，培训针对性、实用性极强。

培训期间，全体学员严格遵守培训纪律，潜心钻研理论知识、积极投身实操训练，主动交流岗位工作经验，高质量完成全部学习与实训任务。通过系统化集中培训，学员有效夯实了设备维修理论根基，全面提升设备故障研判、专业检修、安全管控等综合实操能力，实现了个人专业素养与岗位履职技能的双重提升。

开展自营技能人才专项轮训，是绿色建材公司落实工程局“一体两翼”产业布局、做强自有施工力量、夯实自营人才梯队建设的关键举措。本次首期轮训的圆满落幕，标志着公司自营技能人才培育工作取得阶段性成果。下一步，绿色建材公司将全面总结本期轮训办学经验，持续优化培训课程体系与实训模式、完善人才培育体系，常态化依托自有实训平台开展自营技能轮训，用好轮训候选人才库、跟踪学员返岗履职成效，持续壮大技术过硬、自主可控的设备维修专业人才梯队，为公司高质量发展筑牢人才根基、注入强劲动能。