“小朋友今年上小学了吧，家里都还好吗？”

屏幕那头，辽宁营口的一位家属坐在客厅里；屏幕这头，广西桂林群山环抱中的灌阳项目会议室里，一场跨越千里的视频连线正在进行。

这是灌阳抽水蓄能电站项目党支部组织开展的一次“云家访”——没有舟车劳顿，没有翻山越岭，党员代表与关键岗位职工家属通过视频面对面拉家常、问冷暖，把“八小时外”的监督要求送到了职工家庭。

项目部二十余名管理人员长时间驻扎在桂北的群山间，来自全国各地，大部分人一年到头回不了几次家。工程稳步推进的背后，是每一个人日复一日的坚守。白天，他们各自奔忙在统筹协调、推进进度、成本管控、安全巡查的岗位上，可到了晚上，远离家人、身处深山的他们，思想动态和生活状态就成了组织最放心不下的事。白天的状态看得见、摸得着，可下了班以后谁能盯着？谁在清醒、谁在放松、谁绷着那根弦——这些看不见的，恰恰是最需要管住的。

“八小时外”是监督的薄弱环节，也是最需要家属配合的时段。酒驾醉驾、赌博网贷、出入不当场所——这些“八小时外”的违规违纪行为，往往发生在组织的视线之外。而家属，恰恰是那个最能“看得见”的人。这也正是工程局《关于加强党员干部职工“八小时外”监督管理办法》中强调的一点：把党内监督与家庭监督结合起来，管好“社交圈”“朋友圈”“生活圈”。

视频接通后，项目党员代表没有直奔主题，而是先聊了聊家常——孩子上学远不远、老人身体怎么样、家里有没有什么难处。聊了一阵，才把话题引到正题上：“您丈夫平时在项目上表现挺好，工作认真负责，晚上也经常加班加点，但有些话还是想托付给您——‘八小时外’多提醒提醒他，工作之余，朋友之间聚一聚能理解，但不该去的场合不能去，不该掺和的事不能掺和。有些事看着是小事，时间长了就容易出问题。咱们一起盯着点，也是保护他。”

家属听得认真，不住地点头：“以后我一定多盯着他，该推的聚餐就推了，不该凑的热闹不让他凑。你们在项目上赶工期，那么忙还惦记着这个，我们家属一定配合好。”“有您这句话，比我们开十次会都管用。有些话，组织上说多了怕他烦，但家里人说出来，他听得进去。”

一番话既说到了责任，也说进了心里。

除了监督提醒，这次“云家访”也是一次倾听。孩子升学、老人看病、家庭开销——这些压在心头的担子，职工在工地上从不轻易提起，而屏幕那头家属随口带过的一句“没事，都还行”，往往藏着最需要被听见的挂念。一次视频连线，让组织真正走进了职工的“生活圈”。

视频连线结束后，支部笔记本上多了几页密密麻麻的字。谁家老人身体不好，谁家孩子马上要高考了，谁家媳妇一个人带俩娃忙不过来……“八小时外”的监督，不只有规矩和条条框框，也能有一份将心比心的牵挂。

会议室窗外，群山静默，阳光洒落在桌上，也照亮了那些被记在本子上的名字和心事。