8月18日，2026年湖南省项目制职业技能培训首期班——中国水电八局焊工（五级）培训班在湖南工程技师学院正式开班。湖南省人社厅职业能力建设处副处长刘灿，长沙市人社局党组成员、副局长邓勇，长沙市人社局职业能力建设处处长刘剑锋，水电八局人力资源部副主任资小云，湖南工程技师学院党委书记、院长谢新明出席开班式。本期培训由水电八局作为申报主体、湖南工程技师学院作为承训机构，参训对象主要为八局有转岗和技能提升需求的职工。

刘灿指出，项目制培训旨在赋能产业、助力企业、促进就业，围绕重点产业和企业需求精准开展职工转岗和技能提升培训。水电八局作为驻湘央企骨干力量，主动申报项目制培训，体现了对职工成长和企业发展高度负责的使命担当。希望水电八局充分用好政策红利，让更多一线职工通过技能提升实现职业成长，为湖南“三高四新”战略实施贡献技能人才力量。

邓勇强调，项目制培训坚持“结果导向、实效为王”，以评价取证率为核心验收指标，实行“达标兑付、不达标不兑付”的刚性补贴机制。水电八局积极响应政策，在全省率先申报并成功开班，为全市乃至全省企业树立了标杆。希望全体学员珍惜机会、勤学苦练，以优异成绩通过等级认定考试。

本次培训班的顺利举办，是水电八局积极响应技能人才评价改革号召、主动对接省市技能提升政策的重要举措。下一步，水电八局将继续用好用足项目制培训政策红利，以首期班为新起点，结合企业生产实际，在更多关键工种、更多一线岗位上持续开展技能提升培训，为企业高质量发展注入强劲动能。