为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固党纪学习教育成果，推进党风廉政建设走深走实，近期黔南分公司党支部组织开展了“廉洁月”系列活动，增强党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。

强化理论学习激励“认同感”：党支部书记讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，结合工程建设领域典型案例，分析了党性、党风、党纪的关系，强调只有三者协同发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，才能从根本上解决腐败问题，确保党始终保持强大的凝聚力和战斗力。

在周例会设立“每周一学”“每周一案”环节，分公司纪检委员普及党纪知识、或对典型案例进行解读，用“案中人”警醒“身边人”，用“身边事”教育“身边人”，把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”，引导分公司干部职工以案为鉴。以主题党日活动为契机，开展线上、线下中央八项规定精神知识问答。

在党员大会上组织党员干部职工集中观看了《零容忍》《永远吹冲锋号》系列微视频，通过观看视频，督促党员干部职工严格执行有关制度规定，提高思想自觉和行动自觉，牢固树立纪律和规矩意识。

实地廉洁教育增强“敬畏感”：为加强干部职工廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德方向，规范干部履职，廉洁干事。5月黔南分公司党支部组织区域内45名党员到福泉市警示教育基地——龙昌监狱开展党风廉政警示教育活动。近距离参观服刑人员的食堂、监舍、生产车间等场所，现场“体验”服刑人员的生产生活，“零距离”目睹服刑人员在高墙铁窗内进行劳动改造的场景。此次活动还组织参观了福泉监狱内的警示教育基地，基地内展示的一个个职务犯罪的典型案例“教材”再次为党员干部敲响“警钟”。

举办廉洁活动增强“氛围感”：分公司在“廉洁月”期间通过开展廉洁知识答题，廉洁文化大型拼图、廉洁辩论赛等活动，调动职工参与热情。在互动交流中，深化职工对廉洁文化的认同，凝聚共识。积极组织员工开展DIY廉洁文化作品创作，让分公司员工在艺术气息的熏陶中，感受廉洁文化魅力，从中汲取力量，牢记自身使命，自觉践行廉洁从业。

走进廉洁家庭增强“幸福感”：开展廉洁家访活动，走访关键岗位职工家庭，与家属拉家常、话廉洁。向家属宣传企业廉洁文化，赠送廉洁书籍，倡导家属当好“廉内助”。通过家庭与企业的联动，增强职工家庭幸福感，筑牢家庭廉洁防线。

植廉于心，倡廉于行。通过系列廉洁月活动的开展，进一步为分公司党员干部、职工群众划清纪律底线，推动廉洁理念内化于心、外化于行，提醒大家扣好“廉洁扣”，守好“清廉心”，共同营造“风清气正、业兴人和”的良好氛围。