为深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧密结合中央八项规定精神学习教育，工程装备公司以“廉洁教育月活动”为契机，以“廉洁文化建设”为抓手，创新推出“诺、赠、学、观、讲、创、访、检”八大举措，构建“全层级参与、全领域渗透、全过程监督”的廉洁教育新格局，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设向纵深发展。

诺廉明责，赠廉润心

公司于4月29日开展“以我签名，证我廉心”廉洁从业清廉树签名活动，为系列廉洁教育月活动拉开序幕。公司领导班子带头在“清廉叶”上签署承诺，党员干部紧随其后，随着一片片“清廉叶”叠加汇聚，一棵枝繁叶茂的“清廉树”盎然呈现，象征着廉洁理念在公司扎根、生长、繁荣的美好愿景。公司党委书记、总经理王杰生为党员代表赠送《党员干部“八小时外”100条纪律红线》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等廉洁书籍，要求党员干部将纪律要求融入日常、抓在经常，从“树”上明责到“书”中润心，双线并进筑牢思想堤坝。

学廉强基，观廉警醒

把“学廉”当必修课、“观廉”作清醒剂，推动纪律教育入脑入心。依托“八局装备号”平台，开设《党员干部“八小时外”100条纪律红线》廉洁知识专栏，结合图文解读、案例分析，系统阐释纪律规范；通过“每周一学”专栏常态化学习中央八项规定精神；特邀长沙市委党校高教授作《深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设论述和中央八项规定精神》专题授课，深入解读习近平总书记关于党的作风建设重要论述和中央八项规定精神的核心要义；组织全员参与“兴廉杯”“廉洁大闯关”线上答题活动，以考促学、以学促廉，切实强化全员纪律意识。

5月19日，公司组织党员及关键岗位人员走进长沙市廉政教育基地开展“清风护航 廉润企心”廉洁教育主题活动，通过VR互动、情景模拟、忏悔实录等方式，直观感受腐败行为的危害，强化警示教育。同期，贵州黔南分公司党支部将课堂延伸至福泉监狱，开展“以案为鉴守初心 警钟长鸣筑防线”警示教育活动。通过参观服刑人员生活场所、警示教育基地，以“场景代入式”教育，推动“不敢腐”向“不想腐”转化。

讲廉弘风，创廉聚力

从“关键少数”垂范讲廉，到“全员参与”共建创廉，廉洁文化于工程一线生根固本，蔚然成风。5月10日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李平锋为青年干部讲授《严守党规党纪底线 践行八项规定精神》专题党课；各党支部书记围绕中央八项规定精神开展廉洁宣讲。贵州黔南分公司举办以《保持清正廉洁，自律更重要还是他律更重要》为辩题的“青廉说”辩论赛，通过思想交锋深化纪律认知，进一步推动党纪学习教育入脑入心。

各项目通过多元艺术形式厚植崇廉尚洁文化土壤。深圳东部海堤项目“传承家风”海报传递廉洁理念，新疆XE项目《隧洞丹心·筑廉长歌》诗歌抒发建设者情怀，平江抽水蓄能TBM项目廉洁剪纸以非遗技艺传递清风正气，贵州黔南分公司“百廉图”绘画及“筑牢清廉防线”拼图强化全员共廉意识，让廉洁教育从“文件里”走到“一线中”。

访廉固防，检廉筑堤

贵州黔南分公司开展“廉洁家访”清风行，纪检委员王建受组织委托，走访重点项目一线党员职工家庭，与家属面对面交流，宣传企业廉洁文化，并赠送《党员干部家庭助廉提醒》书籍，倡导家属争当“廉内助”，推动监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，构建“组织+家庭”廉洁双防线，实现“八小时内”有制度，“八小时外”有温度。

在监督执行层面，机关各部门以构建"大监督"格局为核心，聚焦三大重点领域：一是强化“三重一大”决策事项全流程监督，确保制度刚性执行；二是紧盯债权催收与确权工作，以专项监督提升经营质效；三是深化关键业务领域风险防控，实现监督关口前移。各基层项目依托“执纪监督日”长效机制，建立重点环节常态化监督清单，对印章使用、工程质量、安全生产、项目履约等核心业务实施动态跟踪监督；在五一、端午等重要时间节点，持续开展"四风"问题专项整治，并将监督触角延伸至领导干部“八小时外”社交生活，织密作风建设监督网络。

通过构建“两级双向”协同监督机制，推动“两部”监督力量联动互补。该机制以问题为导向，形成“精准发现问题-靶向整改落实-成效评估反馈”的全链条监督闭环，切实将廉洁风险防控体系转化为护航高质量发展的“防火墙”。

本次廉洁教育月活动中，工程装备公司通过八项特色举措构建起立体化、精准化的纪律教育体系，推动廉洁教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度进阶。通过理论武装、案例警示、文化浸润等多维度教育形式，全面筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，将廉洁文化转化为干事创业的内生动力，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。