在烟波浩渺的洞庭湖畔，一项关乎安澜与民生的宏伟工程——湖南省洞庭湖区重点垸堤防加固二期工程正拔节生长。这里，不仅是水电八局挥洒汗水的战场，更应成为建设者们心灵的港湾与奋进的源泉。

项目自开工以来，项目党支部与工会组织深刻认识到，工程的坚固基石，不仅在于钢筋混凝土的浇筑，更在于一支思想统一、情感凝聚、斗志昂扬的团队。

为此，洞庭湖项目部工会以“职工之家”建设为抓手，深入贯彻落实工程局、水电公司各项会议精神，将人文关怀的触角延伸至每一位建设者，并主动对接国家关于建设“自营产业工人队伍”的战略部署，打造人文团队建设的“洞庭样板”，为这项重大民生水利工程注入了深沉而持久的精神动力。

文化聚力：以活动暖心营造“温馨”家氛围

工程建设紧张忙碌，一线员工常与枯燥和压力为伴。洞庭湖项目工会深谙“文武之道，一张一弛”的道理，通过策划一系列“走心”的文体活动，为项目注入了欢声笑语与脉脉温情。

节日关怀“不打烊”，打造人人参与的“嘉年华”。五一劳动节与五四青年节期间，“匠心筑梦庆五一·奋进洞庭建新功”主题活动火热上演。知识猜谜、欢乐套圈、蒙眼摸红包等趣味游戏，让项目部全体职工、派遣及劳务人员卸下疲惫，尽展笑颜。乒乓球、台球竞技赛，以及邀请驻地政府球队参与的篮球友谊赛，更是在竞技与协作中，增进了内部情谊，融洽了企地关系。“人人参与、人人有礼”的承诺，让关怀不落一人，极大地提升了全员的参与感与归属感。

开展生日仪式“按月办”，建设温情满满的“大家庭”。自2026年5月起，项目部创新建立“月度集体生日会”常态化机制，并将寿星范围覆盖至全体建设者。5月14日，首场温情满满的集体生日会在营地食堂启幕。精心准备的佳肴、甜蜜的蛋糕和真挚的祝福。项目工会负责人与“寿星”们围桌畅谈。这一举措，看似简约，却在“繁忙施工之余”为员工提供了宝贵的心灵慰藉，更如同一根无形的纽带，消融了身份差异带来的距离感，让每一位为洞庭湖安澜付出汗水的建设者，都能真切感受到“家”的暖意。

廉洁教育“巧结合”，传递风清气正的“正能量”，6月1日，开展“清风润洞庭·廉洁伴成长”主题活动，将廉洁教育、农民工权益保障知识与六一儿童节关怀巧妙融合。知识竞赛寓教于乐，既筑牢了全员的廉洁合规防线，又科普了权益保障知识。而为员工子女送上节日礼物的环节，更是将关怀从工地延伸至家庭，于细微处彰显项目部的用心与温度。这种将严肃教育与温情关怀相结合的方式，极大地提升了活动的吸引力和教育效果。

放眼长远：以使命初心培育“自营”生力军

当前，国家正大力推进自营产业工人队伍建设。洞庭湖项目工会敏锐地意识到，这不仅是国家政策要求，更是提升项目核心竞争力、保障工程质量与安全的必由之路。项目部主动作为，将人文建设与产业工人队伍培育有机融合，提前布局。

赋能职业成长，让“体力型”劳动者迈向“技能型”人才。职工之家不仅是“娱乐室”和“暖心屋”，更应是“加油站”和“练兵场”。项目积极响应水电公司人力资源部关于“掀起学习取证热潮”的号召，依托职工之家平台，利用业余时间组织建设者参与安全规范、施工工艺、设备操作等技能培训。通过“导师带徒”、技能比武等形式，激发他们学技术、练本领的热情。“我们的目标，不仅是让他们完成当下的任务，更是帮助他们掌握一技之长，实现从单纯的体力劳动者向有技术、有素养的自营产业工人的华丽转身。这既是对员工个人发展的负责，更是为项目乃至公司储备一支稳定、高素质的水利建设铁军。”项目经理介绍道。

再者就是强化专业价值，变“被动管理”为“主动创造”。在水电公司领导调研时，特别强调要“妥善处理与分包队伍的协作关系，在资源组织、技术优化、降本增效方面提供专业价值服务”。“对劳务队伍的管理，不能停留在简单的指令和监督。”项目工会负责人说，“项目部工会和技术部门联动，鼓励有经验、有想法的劳务人员参与技术交底和方案讨论，对于他们提出的合理化建议予以采纳和奖励。通过这种方式，充分挖掘他们的实践智慧，使其从单纯的执行者转变为价值创造的参与者。”而这，正是新时代自营产业工人队伍的核心特征。

展望未来：以奋进恒心谱写“祥和”新篇章

人文建设，久久为功。展望未来，洞庭湖项目部工会的“职工之家”建设将行稳致远。

一方面，将刚结束的“清风端午·健步同行”洋沙湖大型团建活动方案，迅速转化为现实。项目通过双路线健步走展现团结奋进的精神面貌；通过集体包粽子、非遗香锤制作，传承文化、润泽心灵；通过团队拓展和林下烧烤，释放压力、增进情谊。这一系列活动将再次证明，项目工会始终致力于为全体员工打造一个“低风险、有秩序、重文化、强互动”的交流平台。

另一方面，持续深化人文关怀与产业工人培育的融合之路。我们将进一步完善月度生日会、节日慰问、困难帮扶等常态化机制。同时，依托“职工书屋”“技能夜校”等载体，系统性地开展产业工人技能提升和素质教育工作，将“五小”创新（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动覆盖到每一位建设者，激发全员的创新创效活力。

洞庭波涌，使命催征。洞庭湖项目部工会正以“职工之家”为圆心，以人文关怀为半径，画出一个覆盖全体建设者、汇聚磅礴力量的“同心圆”。在这里，团结是底色，奋进是姿态，温馨是日常，祥和是氛围。通过提前布局、多措并举，项目部不仅为当下这项重大水利工程注入了强大的精神动能，更是在为建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的自营产业工人队伍，探索一条可复制、可推广的实践路径。这，正是“守护好一江碧水”政治责任下，水电八局对时代呼唤的深情回应与硬核担当。