“紫娟，新疆项目条件艰苦，你真的想好了？”同事放下调令，目光中满是担忧。

陈紫娟整理好手头上的文件，温温柔柔的声音没有半点犹豫地说道：“雏鹰总要起飞，湘梅姐放心，我正好去新疆‘升级’，说不定还能解锁新技能！”

谁能想到，这个说起话来温温柔柔、眼神里却透着果敢的姑娘，在初入大藤峡时，还是个对着工作直犯愁的职场萌新，从“脑壳都大了”的懵懂新人，到如今独当一面的党群综合部主任，陈紫娟一步一个脚印地攀登着新的阶梯，现如今也朝着更美好的未来前行着。

萌新蜕变

2021年7月，正是蝉鸣初歇之际，陈紫娟从南华大学工商管理专业毕业，带着对未来的憧憬和期待，加入了中国水电八局大藤峡右岸厂坝项目部，成为一名职场新人。初入职场，面对堆满桌面的各类管理体系文件，她挠挠头小声嘀咕：“这都是啥跟啥啊，脑壳都大了。”

“湘梅姐！” 她抱着笔记本一路小跑到身边工位，“快救救我！这个考勤数据和绩效系数到底咋算的？我对着公式看了半天，越看越迷糊。”湘梅姐被她急得直乐，调出过往报表：“你看哈，就拿上个月这个人的出勤来说……”她站在旁边，眼睛瞪得溜圆，笔尖在本子上飞快地记，嘴里还念叨着：“哦哦，原来是这样！”

这边学完工资计算，那边又开始学起了写稿宣传，每天抓着她师父问。

“莉姐，写稿要怎么才能做到又快又抓人眼球啊？”

“诀窍就是多用白描，把工地上的事儿原汁原味地说清楚……”

“那微信推送和视频里要怎么才能把枯燥的工程内容变得吸引人啊？”

“秘诀就是多找反差感，比如把钢筋水泥和生活趣事结合起来……”

“芷妍姐，我还想学习无人机拍摄，这个是怎么操作的？”

“行啊！不过这玩意儿得手稳心细，来，先教你怎么开机……”

那段时光里，她小小的身体里仿佛藏着无限的能量，月光中看到她核对数据，晨光总撞见她整理档案，而她的笔记本上密密麻麻记满了从文书、人资、党群岗位学来的各式各样的“武功秘籍”。有人笑她学太杂，她淡定地说：“多学点本事，说不定哪天就能派上大用场！”这些琐碎又充实的日常，成了她成长的阶梯。

短短时间，陈紫娟成长为一名工作“能手”，宣传、工会、文件管理、党建样样都行，先后荣获2022年度水电公司人力资源管理先进个人、2023年度水电公司“优秀共青团干部”、2024年度工程局人力资源管理先进个人等奖项。

勇赴新程

2024年夏天，一纸调令把陈紫娟派到了新疆霍尔古吐项目。高书记带着担心的神色问道：“紫娟，你一个女娃娃，能行吗？” 她把头发一甩，咧嘴笑道：“书记，您放一百个心！我年轻，多吃点苦怕啥，就当去练练级了！”

刚到项目，便被风吹得脸生疼，宿舍也是十分简陋，但她依旧保持对生活的热爱，同时去她卧室坐会时发现，她把宿舍收拾得十分温馨，就连房间里的床头柜，都会铺上一层白纱装饰一番，用她的话来说：“不管在哪，都要好好生活。”

新项目也是新体验，“刚到时，只想喊救命，以前还有师父、前辈们在前面顶着，现在得靠自己顶上。”深夜，陈紫娟在宿舍里对着电脑屏幕敲敲打打，身旁的同事忍不住开口：“你刚来肯定也不适应，没事慢慢来，不急。” 她停下手中的动作，揉了揉发酸的肩膀笑道：“可不嘛！来这边还没有熟悉，而且第一次独立工作，办事的时候手心全是汗，生怕出岔子。但咬咬牙把流程捋顺后，反而觉得特有成就感。”

就靠着这股韧劲，她将之前学习到的本事融会贯通，运用到新的项目，半年内她协助组织持续做好“五必到五必访”“送温暖 送清凉”“金秋助学、困难帮扶”“送体检上门”“主席接待日”等活动，同时创新开展以“爱心药箱”“职工活动室”等“小举措”释放“大温暖”。把组织的关爱传递到职工群众身边，以真情服务职工群众。

组织策划“挥毫青春，喜迎国庆”、集体生日会等活动，让项目的人文关怀深入职工心中，不断增强职工群众获得感、幸福感，用人文关怀留住人才。

这段时间的锻炼，让她从一开始的“焦头烂额”慢慢变得游刃有余。

师徒传承

“新生要来了，紫娟，你得带带徒弟了。”这句话给陈紫娟带来了压力，“我行吗？我能带好她吗？”这些问题始终萦绕在她的心头。“你师父是怎么带你的，你就怎么带徒弟，不就好了。”朋友的一句话点醒了她。

“你好，淑晶，以后我就是你的师父了。”导师带徒仪式后，陈紫娟正式成了王淑晶的师父，小王第一天来办公室时，就看到陈紫娟桌子上放的整整齐齐的各类资料，有人资、党建、文件，急得团团转：“师父，这么多活儿，我咋干啊？”她轻轻拍拍对方肩膀，递给她一本笔记本：“别怕，随时做好笔记，我们从整理党员档案开始，就像整理衣柜，把‘衣服’叠整齐咯！” 可带徒之路并非一帆风顺，陈紫娟很快就遇到了诸多挑战。

宣传写稿时，小王是愁云满面。“师父，我绞尽脑汁也写不出像样的稿子，怎么办？”拿着写了几行就卡壳的文档，急得快哭出来。陈紫娟拉过椅子坐在她身边，翻出自己刚入职时写的“蹩脚”稿件，笑着说：“你看，我以前写得比你还差劲呢！写稿没别的窍门，就是多看、多练、多模仿。” 她带着小王分析工程局网站上的优秀稿件，拆解结构、提炼金句，还布置了“每日摘抄”的小任务。慢慢地，小王开始能独立完成活动报道。

生活中，陈紫娟也时刻关注着徒弟的状态。有段时间，小王因为工作压力大变得沉默寡言。陈紫娟特意在周末拉着她去散步，指着远处的夕阳说：“淑晶，其实工作就像这里的路，有平坦也有坎坷，但只要坚持走下去，总会看到不一样的风景。别给自己太大压力，累了就跟我说。”

时光匆匆，当办公桌上的仙人掌抽出新芽，那本师父给她的笔记本被写满时，小王已然能独立完成宣传、文件、党群等工作任务，看着徒弟在工作中自信的模样，陈紫娟感慨地说：“带徒弟的过程，其实也是我自己成长的过程，我很庆幸能和她一起进步。”同时笑着递上一本新的笔记本，扉页写着：“愿你眼中有光，手中有剑。”

独当一面

2025年的春日，陈紫娟成了若羌火电项目部党群综合部主任。遇到新的挑战时，她不再急躁，以沉稳的心态开始规划各项事务，虽然部门现如今只有2人，但她还是坚定地说：“咱们综合部是项目的大后方，每一项工作都至关重要，齐心协力，把工作做到极致！”

“紫娟，明天一早6点要出发去早班会。”

“紫娟，办公用品采购完成没？”

“紫娟，宣传稿件写完了吗？”

“紫娟，那几个协议都做好了吗？”

……

面对此起彼伏的呼唤，陈紫娟的办公桌上永远放着一本日程本，密密麻麻的字迹间用不同颜色的记号笔标注着优先级。当清晨的第一缕阳光穿透空气的薄雾时，她已和同事坐上车，赶到现场参加。

宣传稿件写作时，她的手指在键盘上快速打着，当同事催问进度，她抬起头微笑：“再给我半小时，刚找到个特别好的切入点。”她深知，每一篇稿件都是项目的名片，不仅要展现工程的状况，更要传递建设者的精神。

从大藤峡的碧波到新疆戈壁的沙尘，从初绽的花苞到盛放的铿锵玫瑰，陈紫娟在四年的时光里不断成长。这段属于她的故事里，没有惊天动地的壮举，有的只是责任和担当——是核对数据时的专注，是深夜加班时的孤灯，是师徒对话时的温柔。

如今，她站在新的起点上，目光依然坚定。当问及为何始终保持热忱，她望向远方的工地，那里机器轰鸣，建设者们挥汗如雨：“心有繁花，何惧风沙。每个岗位都是一颗螺丝钉，我在岗位上守住自己的初心，拧紧责任，就很好。”