5月27日上午，工程局举行第一期到总部部门学习锻炼青年干部见面会。工程局党委委员、纪委书记黄启斌出席会议并讲话，工程局总部相关部门负责人、第一期学习锻炼青年干部及各二级单位人力资源部门负责人参加会议，会议由工程局人力资源部/党委组织部主任刘细军主持。

黄启斌在讲话中深刻阐述了开展青年干部到总部学习锻炼是优化人才梯队、贯通总部基层、夯实发展根基的重要举措。他勉励青年干部：一是提高政治站位，树立正确政绩观，传承工程局优良传统，以实干实绩彰显青年担当。二是勤学善思，尽快转变身份，着力培养创新思维、问题导向、效率意识、协作精神这“四种能力”，把学习收获转化为履职干事的过硬本领。三是心存敬畏，严守纪律规矩，展现忠诚干净担当的青年干部形象。他对派出单位、接收部门提出明确要求，强调要确保青年干部学有所获、干有所成、期满有成果、回归有作为。

会上，刘细军介绍了第一期青年干部到总部部门学习锻炼工作的整体部署和推进情况。市场营销中心总经理曹瑞东代表总部接收部门作表态发言。8名青年干部依次作自我介绍并表态发言，表示将珍惜机会、勤学善思、严守纪律，全身心投入到为期一年的系统性、全周期学习锻炼中。

本次青年干部到总部学习锻炼工作的开展，是工程局党委贯彻落实电建集团关于年轻干部培养部署要求、深入实施新时代人才强企战略的具体实践，将为工程局高质量发展注入新动能。