罗霄山脉深处，炎陵罗萍江抽水蓄能电站建设正酣。地下厂房里机器轰鸣，施工车辆往来穿梭，这座装机容量120万千瓦的国家“十四五”重点清洁能源项目，正在大山腹地拔节生长。

项目部的办公室里，肖远青正伏案整理着党建资料。厚厚的文件夹上贴着各色标签，每一份都标注得清清楚楚。今年55岁的她，依然保持着多年的习惯——当日事当日毕，案头从不积压工作。

“肖姐，该歇歇了。”我常这样劝她。她总是笑笑，继续埋头整理。这份执着，她已经坚持了三十四年。

而我，跟着她干党务，也快八年了。

五强溪畔启征程

1992年12月，21岁的肖远青背上行囊，来到五强溪水电站，成为一名运转工。那时候的她或许不曾想到，自己此后的人生，会与一座座水电站紧紧连在一起。

五强溪是她参加工作的第一站，也是她口中“淬火”的地方。从洪江施工局的质检员到渔剑口电站的统计员，从彭水电站到银盘施工局，她一步一个脚印，在基层岗位上一干就是近二十年。那些年里，她做过运转工、质检员、统计员，直到2012年，才正式转入党群工作领域，担任银盘施工局党群办副主任。

后来她自己在一篇文章里写道：“回首这一万两千多个日夜，我参与过大大小小十个项目，从湖南的五强溪，到重庆的彭水、银盘，从河北的沧州沧海生态改造，到雄安的新盖房和白沟引河，再到如今热火朝天的炎陵抽蓄……每一次项目变迁，都是一次品牌的历练。”

“那时候什么都不懂，就跟着老同志学。”肖远青回忆起初入党群岗位时的情景，语气平淡。但认识她的人都知道，这个看起来温和的女人，骨子里有股不服输的劲头。不会就学，不懂就问，她硬是用最短的时间完成了角色转换。

沧州岁月共成长

2020年，我调到沧州项目部，第一次见到肖姐。

那时她是项目纪工委副书记，我是刚接触党务工作的“愣头青”。第一次写主题党日方案，我憋了一整天，交上去的稿子被她改得满篇红。她没有批评我，只是把我叫到办公室，一条一条讲：为什么这个环节要这样设计，那个措辞为什么要改，活动流程怎么安排才既有“党味”又让党员愿意参加。

“党务工作看着简单，其实最考验人。”她常说，“你要把每一次学习、每一次活动都当成一次‘烹饪’，材料要新鲜，火候要到位，佐料要合适，大家才愿意‘吃’。”

在沧州的那几年，我跟着她学会了写方案、做记录、整理台账、组织活动。她手把手地教，我一点一点地学。有时候加班到深夜，她会从抽屉里拿出饼干，说“垫垫肚子再干”。那种感觉，像是师徒，又像是家人。

雄安工地党旗扬

2021年，我们转战雄安新盖房项目。这是水电公司在雄安的第一个项目，也是河北省水利厅“党建进工地”的试点工地。

那段时间，肖姐像是上了发条。白天跑现场、对接业主、组织活动，晚上回来写方案、改材料、整理台账。她牵头起草了《党群工作手册》《党员责任区考核办法》等制度，把支部工作梳理得井井有条。

最让我印象深刻的，是她策划的“党建进工地”系列活动。她把“支部建在项目上，党旗飘在工地上”这句话，变成了实实在在的行动——

组织党员突击队，在“6·30”度汛目标前昼夜奋战；开展“党员身边无违章”活动，为党员定制贴在安全帽上的党徽，让身份亮出来、责任扛起来；与朱各庄村开展“村企联建”，帮助村里贫困户就近就业；和河北省大清河河务中心联合开展志愿服务……从组织建设到活动开展，从党课学习到实事落地，每一项都落到实处，经水利厅检查评价极好，充分展现了八局央企风采。

她还特别注重宣传。创办微信公众号“筑梦新盖房”，编制年度刊物《雄安印象》，项目那一年上稿不少，好几次排在前面。她常说：“干得好，也要说得好。要把八局的故事讲出去。”

2023年3月，项目收到河北省水利厅工程建设处发来的表扬信，盛赞“党建进工地”试点工作“精心组织，围绕中心、服务大局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”。

表扬信寄到项目那天，肖姐拿着信看了又看，嘴上没说什么，但脸上的笑意藏不住。后来她说：“大家的辛苦没白费，值了。”

白沟堤上步不停

2022年底，我们转战白沟引河项目。肖姐任经理助理、支部宣传委员。

那时候她已经五十出头，身体也不如从前，但干劲一点没减。她牵头开展“五问工作法”，让员工对一段时期内的工作进行回顾反思和总结提升；向全体党员发出“四不让”“四绝不”倡议，让“马上就办 真抓实干”成为习惯；组织建局70周年“四个一”主题活动，演讲比赛、发展史展板、知识小问答，一样不落。

项目宣传更是她的“拿手好戏”。她按照“党建+文化宣传”的工作模式，充分利用公司新媒体平台、项目内刊及公众号、工地标语、横幅等途径，抓好先进典型选树，大力收集宣传推进项目建设的好经验、好做法、好典型，多维度评选出员工身边的典型模范。她个人也连续多年获评工程局优秀党务工作者。

记得有一次，为了赶一篇关于引河闸施工的稿件，她拉着我去现场，从下午一直待到傍晚。回来的路上，她跟我说：“写东西不能光靠想象，要到现场去看，去问，去感受。你写出来的东西，首先要能打动自己，才能打动别人。”

这句话，我一直记到现在。

罗霄山下守初心

2023年10月，肖姐调入炎陵抽蓄项目，担任党群综合部副主任。此时的她已经52岁，完全可以找个轻松的岗位等退休，但她偏偏选择了最忙碌的一线。

炎陵抽蓄项目是罗霄山片区首个抽水蓄能电站，对保障湖南电网安全、优化能源结构具有重要战略意义。项目党支部提出“支部建在项目上”，创新实施“铸魂、联建、责任、精进、筑廉、暖心”六项工程。肖姐作为党务工作的具体执行者，一头扎了进去。

她创新采用“线上+线下”“阵地+场景”立体化学习模式，运营“罗霄明珠”微信公众号，推出知识竞赛、微信推文等学习内容。她还牵头实施以“强根铸魂”“责任清单”“安全守护”“人文关怀”“团队赋能”“新星启航”“一体筑廉”“技能精进”“党建融合”“绿色节能”等十大工程，把党建从“纸上”落到了“地上”。

最能说明问题的是一个数字：她策划的“党建引领平均每个项目节约创效”主题实践活动，通过召开专题推进会、全员签订责任书、设立党员突击队和先锋岗等措施，助推项目在技术优化、工艺改进与精细化管控等方面累计节约创效，完成计划目标的136%。

她还积极牵头或参与开展“党建引领促发展，携手共建聚合力”等多场特色主题党日活动及炎陵项目廉洁共建等联建活动，营造了和谐共赢的建设环境。项目因此荣获炎陵抽水蓄能项目协调推进指挥部赠送的“企地共建结硕果，精品工程耀千秋”锦旗。

项目党支部先后荣获湖南省建筑业协会“党建进工地”标杆创建交流项目、省直机关“四强”党支部、水电公司“五星”党支部等称号。这些荣誉的背后，都有肖姐默默付出的身影。

在同事眼中，肖姐不仅是党务工作的“主心骨”，更是大家的“知心大姐”。她认真履行工会各项职能，扎实做好困难职工摸底与“五必访”工作，生病职工她一定会去探望。节假日里，她组织各种文体活动，丰富大家的业余生活。她还参与筹备了炎陵项目第一次职工大会，公司参会领导评价“准备充分、内容充实、会议紧凑”。

到了2024年、2025年，临近退休的肖姐依然没有停下脚步。她先后获评水电公司优秀党务工作者、工程局先进工会工作者、水电公司宣传思想文化工作先进个人、工程局年度好新闻奖等多项荣誉。这些奖项涉及党务、工会、宣传各个领域，每一份都是对她工作的肯定。对于这些荣誉，她看得很淡。“我就是做了该做的事。”她常说，“党群工作说到底就是做人的工作，把人放在心上，事情就好办了。”

站好最后一班岗

再过几个月，肖姐就要退休了。三十四年，从五强溪到炎陵，从运转工到党务工作者，她把最好的年华留在了水电八局，留在了祖国的大江大河上。

前几天，我整理档案，翻出一张张泛黄的照片——五强溪的工地、银盘的办公楼、沧州的党员活动室、雄安的建设现场、白沟的防洪堤、炎陵的地下厂房……每一张照片背后，都是一段故事，都是她走过的山河。

“肖姐，退休后有什么打算？”我问她。

她笑着说：“先休息一阵，陪陪家人。这么多年，亏欠他们太多了。”

但她又说，手里还有几篇稿子没写完，有几个年轻同事的党务工作还需要带一带。“站好最后一班岗嘛。”

今天下午，我去她办公室送材料。她正对着电脑改一篇稿件，屏幕上的字密密麻麻。窗外的夕阳照进来，把她的侧影镀上一层金色。

三十四年，一座座电站拔地而起，一茬茬年轻人成长起来。而她，始终是那个把党组织力量延伸到工地上的人，是那个用笔记录八局故事的人，是那个把温暖带给身边每一个人的“肖姐”。

罗霄山下，工程还在继续。那面鲜红的党旗，将继续在一线高高飘扬——正如肖姐坚守了三十四年的那份执着，从未改变。