9月1日，由工程局财务资金部、人力资源部联合主办，教培中心承办的工程局2025年中青年财务干部培训班在长沙正式开班。工程局党委委员、总会计师唐明，工程局人力资源部/党委组织部主任刘细军、教培中心副主任黄启发出席开班仪式，工程局特级专家杨永琪主持仪式。经学历、年龄、职称及职级四个硬性条件层层筛选，48名财务骨干参训。

唐明强调，学员要以主动求变意识投入培训，将个人职业规划与企业发展同频共振，严守廉洁底线。刘细军要求学员锚定政治过硬、聚焦能力提升、扛起人才接力责任。黄启发介绍了培训班前期筹备与服务保障工作。

当前数字经济浪潮席卷全球，财务工作正加速从传统核算型向战略型、价值型转型，精细化、数字化、合规化成为企业核心竞争力的重要支撑。在此背景下，本次培训精准对接财务干部成长需求与企业发展要求，以“缺需匹配”明确核心目标：一是助力学员把握技术变革趋势，提升AI应用、数字化分析等前沿能力，适配财务转型；二是强化风险防控与核心业务能力，破解现金流管理、债权催收、税务合规等实际难题；三是培育职业素养并推动人才接力，促进学员从“业务执行者”向“战略支撑者”转变，发挥骨干辐射作用，带动全局财务队伍能力提升。

为确保培训实效，课程体系经多轮研讨打磨，涵盖四大核心模块，包括AI智能驱动下财务转型策略、应用与实践，大监督视角下内控、合规与风险审计实务，新经济环境下企业现金流管理与风险成本策略，疑难债权催收法律实务技巧与应用，企业高频税务风险识别与防范，华为管理框架分享之组织文化建设，同时开设中央八项规定精神与廉洁从业教育，兼顾专业与素养提升。

本次培训是工程局第十二届中青年财务干部培训班，自2014年开办以来已累计培养600余名财务骨干，此次，48名学员将通过5天的理论学习、主题研讨，进一步夯实专业基础、拓展战略视野，为工程局财务管理注入新动能。