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深圳龙岗项目:以青年为中心,打造坚实发展平台

日期:2024-05-08 来源:深圳龙岗项目 作者:单彦峰 摄影:李怡瑾 字号:[ ]

习近平总书记在党的二十大报告中强调:“全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”

青年是祖国的未来、民族的希望,共青团的根基和力量在青年,工作和建设的生命力来自青年,基层团青工作作为共青团事业的根基,始终占据着重要位置,团青工作关乎青年的成长与发展,关乎团组织的凝聚力与战斗力。

作为共青团和青年工作的前沿阵地,深圳龙岗项目始终坚持“以青年为中心”,围绕团的组织建设、青年思想教育、团青活动开展、青年人才培养等多条主线开展团青工作,呈现出全方位、立体式、多角度的格局,为青年发展提供了交流共进的坚实平台,促进了团青活力新发展。

深圳龙岗项目自2019年启动以来,项目青年群体占比超总人数的三分之二,项目党组织高度重视团青工作,召开会议专题研究团青工作战略定位,部署相关重点工作,构建起“聚焦青年发展、塑造优秀典型、展现青春风采”的团青工作格局,持续抓好、做实基层团青工作。

强化组织建设,打造青年坚实发展平台。组织建设是基层团青工作开展的基础支撑,是团组织号召广大青年学习交流的平台阵地。项目部自成立伊始,为了推动团青工作的开展,统一思想、统一行动,第一时间成立团组织,通过笔试、演讲及答辩的方式公开竞聘选拔项目优秀青年组建团支部优秀班子,通过按期换届的方式,持续激发团组织活力。项目团组织的持续完善,有力汇集起青年合力,使青年员工成为项目生产经营第一线的中坚力量。项目建设过程中,为保障现场生产经营,在业主、总包下达的各项“急难险重”考核任务中,项目青年员工发挥出“急先锋”“主力军”的作用,坚定党旗所指就是团旗所向,在项目党组织的号召下,团支部做到“有号必应”“有令必行”,成立“青年突击队”,青年团队齐发力,顺利完成了“五联河消黑攻坚”“同乐河消黑攻坚”“回龙河消黑攻坚”“新生排水渠总口打开”“南岸干管拉通”“南联第六工业区内涝整治工程宝南路桥洞至爱南路路口段箱涵施工”以及“突击疫情防控”等各项紧急任务,战胜了一次又一次的挑战,使青年担当在基层一线得到充分体现。

谋划青年教育,打造团青活动阵地。思想是行动的先导,思想教育是一切工作的前提。项目部高度关注青年思想教育工作,项目团支部每年结合实际情况制定年度团青工作计划,将工作任务细分到月,明确每月团青活动内容,深入开展一系列“青”字号活动,从思想上进行引导教育,激发青年活力。项目团组织定期开展青年座谈会进行思想交流,关注青年员工思想动态,并根据青年特点和差异进行针对性帮扶引导;组织观看爱国电影、转发网络自媒体平台发布的“爱国”“励志”“榜样”类主题教育视频、积极宣传身边的优秀青年等多种形式,拓展思想教育方式,引导青年员工树立爱国、奉献、进步的价值观;积极开展“学雷锋献血”“护河巡河清理河道”“爱心助考”等志愿公益实践活动,让青年在实践中感悟成长。一系列“青”字号活动的开展,使青年员工真正做到了“心中有阳光,脚下有力量”。

推动人才培养,打造人才聚集高地。人才是发展的第一要素,人才培养对企业发展具有战略性意义。基层团组织是一线青年群体的聚集地,是培养与输送青年人才的责任方,深圳龙岗项目持续开展工程局青年品牌工作——“导师带徒”活动,将其列为项目每年的一项重点工作。为扎实开展好人才培养工作,项目团组织每年结合实际情况,成立导师带徒专班领导小组,选拔优秀导师成立导师库,以“专业导师+生活导师”双导师的模式,让导师与徒弟进行双向选择,以“传、帮、带”方式,因材施教,定期召开学习反馈会,实行半年总结汇报制度、年度考核制度,及时了解青年学习动态,有针对性地调整培养计划。项目部自2019年成立以来,连续开展4届“导师带徒”活动,累计迎新39名新生,经过项目部“人才培养工程”的推进,目前已有近半数青年走上项目中层领导岗位,绝大多数成为项目中坚力量,项目团组织先后荣获2019-2020年度、2022-2023年度“导师带徒优秀单位”。

2024年是深圳龙岗项目守好生产经营成果、创利创效的关键一年,项目部将持续抓好党团建设,坚持“以青年为中心”,围绕高质量团青工作引领保障青年发展、生产创效,持续精心、真情、强力做好团青工作。






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