习近平总书记在不同场合，多次提出要绷紧政治纪律这根“弦”。炎陵项目以“立德、立心、立行”为抓手，将清廉制度、清廉思想、清廉纪律、清廉文化全面融入项目发展各环节，营造风清气正的政治生态和良好的发展环境，护航项目高质量发展。

立德

加强示范引领以立德。领导带头示范，主动接受监督，严守底线，构建反腐倡廉常态。

“德才兼备、以德为先”不仅是选拔任用干部的基本原则，更是党员干部的道德规范、行为准则、政治要求。党支部以提高项目部领导班子整体能力素质为目标，立足项目部实际，成立项目部党风廉政建设和反腐败工作领导小组，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，制定《“四好”班子创建实施方案》，全面加强领导班子作风建设，将领导班子建设成政治坚定、团结奋斗、真抓实干、勤政廉洁的领导集体。榜样有无穷的力量，示范是高效的引领。一级做给一级看，一级带着一级干，协调联动各项重点工作落地落实落细，为扎实推进项目各项工作提供坚强组织保证。

关口前移，做实谈心谈话。项目以党员干部集体谈、干部任前谈、重要岗位谈、日常工作谈为抓手，围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，对项目各岗位廉洁风险点进行识别和梳理，引导员工主动辨识岗位的廉洁风险点，在宣传教育、风险防控、监督执纪等方面下功夫，让其对廉洁从业内容的“雷区”“底线”“红线”认知更加深刻。

层层落实责任。项目经理、书记与班子成员副职、部门（工区）签订党风廉政建设责任书，全体党员干部签订廉洁承诺书，做到全覆盖，党员干部带头承诺以严谨的工作作风、务实的工作态度、清廉的处事原则认真做好本职工作。

立心

强化理想信念学习以立心。态度要“正”，心无旁骛才能把好思想“方向盘”。

“新时代新征程上，思政课建设面临新形势新任务，必须有新气象新作为。”充分发挥廉洁文化的渗透力、吸引力和创造力，营造干群共同知廉学廉、倡廉守廉的良好氛围。”习近平总书记提出学习要求。项目党支部不断丰富学习内容载体，激发党员教育“新活力”。

“看看今天党员群里又给大家发送了什么新的学习资料”

“《中国共产党纪律处分条例》共11章，158条，2万余字，从公开资料中整理了党纪学习教育应知应会知识100条，供大家参考学习……”近日，在炎陵项目组织开展的党纪学习教育“微讲堂”活动中，项目党员领导干部逐章逐条领学《条例》细则。

拓展学习形式，激活党员教育“新引擎”。从拍摄“萌娃说廉”的方式加强亲属互动用实际行动给孩子们树立榜样家企同心守好“廉洁门”，到用项目公众号推送廉洁提醒微信，提前打好“预防针”，再到自演《清正廉洁记心间》三句半节目，支部将廉洁文化融入党员干部的日常工作，切实筑牢党员领导干部廉洁自律意识。

立行

培育担当意识以立行。学深行远，学习的目的是落在行动上，知行合一。

坚持“实”的导向。项目坚持“清单管理”，夯实工作责任，推动落实上“聚力”，分层分级贯彻落实。结合重点工作，梳理建立清单台账，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位，对什么人该干什么事、什么事由什么人干、干到什么样的标准等，都有清清楚楚“一本账”。同时，深化对责任清单落实情况进行全面考核，在程中强化督导考核，对工作中出现的不担当、不作为等问题要通报问责，倒逼责任落实、工作落实、任务落实，做到“事事有计划、事事有标准、事事有考核”，促进项目精细化管理落地落实。

工作中担当与作为。党支部开展“我是共产党员”主题实践活动，党员做出岗位承诺，主动把学习成果转化为指导实践，树立讲政治、讲规矩、讲奉献，做有信念、有纪律、有作为的良好形象；实行网格化“创岗建区”活动管理，实施党员目标管理，敢于担当、勇于负责，真正把合格的标尺立起来。

抓实日常监督。纪律的生命在于执行，通过以学代训、以学促干的方式，推动纪检人员提升严格执纪的意识，增强精准执纪的能力。认真履行职能，擦亮执纪监督剑。做好物资采购和工程项目监督工作，坚持信息化、规范化、标准化、透明化，认真贯彻落实公司招标采购程序，加强物资采购招投标各关键环节的监督，规范运作程序。将执纪监督贯穿到项目管理全过程，从而形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，全方位形成反腐倡廉工作的强大合力。

责任重于能力，自律胜于他律。项目将扎实推进反腐倡廉教育活动，让党章党规党纪、国家法律法规、企业规章制度以及廉洁文化理念根植于党员干部职工内心，使廉洁文化人人来参与，个个受教育，事事守规矩，营造风清气正、崇廉尚洁的干事氛围。