以“小家”,温暖“大家”——写在长崃项目工会分会荣获"湖南省直单位模范职工小家”之际

日期:2024-04-12 来源:长崃项目 作者:刘忠强 摄影:刘忠强 胡筱源 字号:[ ]

夜幕降临,华灯初上。位于鄂东大山深处的长崃新材料工程项目部的露天球场灯火通明,人声鼎沸,篮球“砰砰”作响,羽毛球“嗖嗖”飞舞,加油与喝彩声不时响起,活力与激情每天在这里上演。

长崃项目位于湖北省黄冈市浠水县,由卧龙庵和马畈二个矿区组成,是湖北省重点项目。项目分两期建设,一期工程于2022年12月28日投产。工程建设、运营过程中,长崃新材料工程项目部工会分会以“党政满意,职工信赖”为工作目标,秉持“真情维护、真诚参与、真心建设、真招教育、真实服务”的工作方针,切实发挥工会组织的职能作用,奋力推进“小家”建设工作与生产经营深度融合,团结带领职工群众共同建设美好生活,并于2023获评为“湖南省直单位模范职工小家”。

精心构建“规范之家”

项目部领导高度重视工会建设工作,项目部管理手册里工会工作篇章赫然在列,内容全面而翔实,囊括了工会组织体系建设、民主管理与民主监督、工会品牌活动、关爱服务职工群众、工会财务及经审管理和女工工作所有方面,为工会工作提供了制度保障。

每年第一季度,召开职工代表大会,针对政治引领、代表提案、创先争优等方面深入探讨,充分发挥工会民主管理与民主监督作用,切实激发工会创新活力,团结动员广大职工群众以饱满热情投入到工作中。迄今为止,项目部已连续召开三届职工代表大会。

日常工作中,严格按流程做好各项工作:职工百分之百入会;会员会费按时收缴;积极开展劳动竞赛;工会经费严格规范收支;认真做好“五必到,五必访”“困难帮扶”和“金秋助学”等职工群众关爱活动,让工会的各项工作始终沿着正确轨道向前推进。

用心建设“学习之家”

习近平总书记强调,引导职工群众“听党话、跟党走”,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。工会要适应新形势新任务,加强和改进职工思想政治工作,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。

项目分会成立以来,始终致力于帮助职工不断提高思想政治觉悟和提高科学文化水平,成为工人学习的“大学校”。教育主要包括爱国主义、集体主义、民主法治等思想方面的教育,也包括通过专业教育不断提升职工的综合素质。

充分发挥工会教育职能,坚持用党的创新理论武装职工,深入推进职工思想阵地建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断加强和改进职工思想政治意识,引导职工“听党话、跟党走”。分会成立至今,通过开展“兴廉杯线上知识竞赛”“安全与生产管理知识竞赛”“金点子汇聚、高质量建安”等特色活动,切实增强职工群众的业务能力与思想觉悟,使个人成长与项目发展同频共振。

积极推进“职工书屋”建设,成立“悦读会”,引导职工群众养成“爱读书、读好书”的良好习惯,丰富职工群众的精神文化生活,提升职工群众的综合素质,最大限度地发挥了书屋在项目建设和发展中的文化引导作用。位于办公楼二楼休息区的阅览处,占地面积约15平方米,存书300余册,包含政治、心理、经济、建筑、历史等多个方面,基本满足职工群众阅读需求。

学习使人进步,良好的学习环境至关重要。在分会的努力下,2023年5月13日,长崃项目“考证自习室”正式投入使用,为职工群众提供了舒适的学习环境,营造了全员学习、向上向善的良好氛围。晚上,爱好学习的职工群众们齐聚一堂静静学习,成为长崃一道靓丽风景。

竭力打造“先锋之家”

围绕生产经营中心任务,项目分会多层级、全方位开展劳动竞赛,大力开展合理化建议和“五小”创新活动,取得累累硕果。

2022年底投产以来,项目分会凝聚党群合力,积极组织分包队伍和工区班组参加长崃公司和绿色建材公司开展的劳动竞赛,大力弘扬劳模精神和工匠精神,营造了“马上就办,真抓实干”的良好氛围。在项目分会的组织号召下,长崃项目全体建设者以“等不起、慢不得、坐不住”的强烈危机感、紧迫感和责任感,夜以继日奋战在长崃矿山和码头的各个角落。两年多来,获得长崃公司月度“先锋模范单位”10次、季度“长崃基石”8人,绿色建材公司“保建安、促履约、增质效,决胜2023”专项劳动竞赛优秀组织单位。

项目分会以群创工作为抓手,扎实推进技术创新工作,通过优化设计方案、改进施工工艺、提高材料利用率等方式,实现降本增效。成功引进4265合金衬板应用在粗碎机上,生产效率跃升5倍,每套衬板节约人工材料费用19.2万元;首次尝试新型耐磨涂层材料,提升了内壁保护层的使用寿命,大幅降低了人力和生产成本;2023年9月,技术创新立项《骨料加工系统粉砂回收工艺》开花结果,此举在有效提高长崃水洗机制砂产品质量、减少滤饼等低价值副产品、提升矿山资源综合利用率、减轻废水处理系统运行负荷、降低环保风险的同时,进一步提高了长崃骨料销量、创造了经济效益,可谓一举多得。

倾心建设“文化之家”

为丰富职工群众业余文化生活,项目分会不吝投入,先后建成了职工室内活动室、露天球场、女职工关爱室、母婴室和户外健身区等文体活动场所。职工室内活动室配置了跑步机、运动一体机、台球、乒乓球、象棋、围棋等文体器材,露天球场有篮球场、羽毛球场等区域,户外健身区有高低杠、跷跷板、扭腰器……种类繁多,充分满足了职工基本生活需要。爱好激烈的,拍着篮球跑起来;钟情温柔的,轻握球杆戳出去;喜欢安静的,棋桌旁边坐下来……

每逢重大节假日,项目分会都会组织开展丰富多彩的大型文体活动,号召职工群众积极参与;暑假里,特别策划“情系小候鸟,共筑爱心巢”系列亲子活动,打造项目职工群众与子女之间的温馨港湾和心灵家园;创新开展“音乐天台”活动,搭建职工群众音乐交友平台。通过不同的文体活动方式,不断丰富职工群众的精神文化生活,营造积极向上的企业文化氛围。

精细打造“温暖之家”

项目分会坚持党建引领,通过各类关爱与服务活动,让职工群众深切地感受到企业温暖,使他们全身心地投入工作中,从而助推项目优质高效履约。

以第二批主题教育为契机,扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动,仅2023年,就解决群众急难愁盼问题6项。按时开展职工体检,按照性别、年龄制定适宜的体检项目,确保职工对自己的身体健康状态了然于心。

同时,积极开展“五必到,五必访”、工会主席接待日、困难帮扶、“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”等活动,让广大职工群众全方位感受来自工会的温暖。

成就属于过往,奋斗创造未来。下一步,项目分会将继续深度融入生产经营中心,加强阵地建设,不断提高协调服务能力和水平,讲好工会故事,传播职工群众声音,促进“模范职工小家”更上一层楼。










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