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【电建工匠】一心一匠半甲子

日期:2023-11-07 来源:科研院 作者:邝艺明 谢梦辉 摄影:谢梦辉 字号:[ ]

时隔近半年,中国电建聘任特级技师的文件正式下发,李海滨的名字毫不意外地出现在名单中,成为中国电建第二届十六名特级技师之一。当众人为他点赞时,他依旧是平淡地说了一句:“唯有不懈努力,方能不负使命。”自20岁参加工作以来,李海滨已经在试验检测领域躬耕31年,从试验员成长为中国水电八局科研设计院副总工程师、试验中心主任,国家级试验室主任评审员。

“不懈努力”是李海滨常挂在嘴边的一句话,他是这么说的,也是这么做的,不管是个人提升,还是团队管理,抑或是技艺传承。作为中国电建的“老匠人”,在实际工作中,他立足岗位、认真履职、爱岗敬业,从业以来参与了三峡水利枢纽工程、京沪高铁工程、青连铁路工程等十余个工程项目的建设,先后获评全国技术能手、中央企业技术能手、中国电建技术标兵、水电八局职工标兵等荣誉。

 

在学习实践中追求无限进步

从业三十余年,李海滨从来没有停下学习上进的脚步。进入试验检测领域后,他认真完成了水工材料试验培训,拿到了技师证,开启了他的迅速成长之路。他先后参加建筑基桩检测、铁路试验检测、公路试验检测、水利工程质量员等培训并获取了相关从业资格证。2017年,更是通过北京国实检测技术研究院的学习课程成为国家级试验室评审员。在学习的道路上,他勤奋刻苦、潜心专研,不仅在理论方面夯实基础,还结合工作实际,不断提高自己的技术技能水平,改良试验检测设备,优化试验检测方法,为专业及行业的建设与发展进步贡献力量。

从2011年到2022年,李海滨先后在科技期刊上发表了7篇论文,每一篇都是他通过认真学习积淀的成果。2014年,在主持青连铁路项目部工地试验室的建设过程中,推出了“首份报告确认制”“科室互核制度”“质量巡视检查卡”“试验检测流程图”等标准化管理制度,并主持编写了《项目试验室管理办法》,这一套标准化建设成果获得了行业内外一致认同并被推广使用。近十年在所属单位及集团公司讲授公开课程累计超过110课时,获评2012年度职工教育优秀兼职教师,在自我学习奋进的过程中,不忘播撒种子、传授经验,带领同事和学徒共同进步。

 

在革故鼎新中提升自我价值

创新是工程建设的活力源泉,早在十多年前,李海滨便在工作中埋下了创新的种子。他擅于观察,总是能于细节中发现问题,然后再于解决问题的过程中实现创新,不断带领团队乃至整个行业向前发展。

2008年,在京沪高铁建设中,李海滨主持的“京沪高铁CFG桩体材料原灰代替粉煤灰应用技术”采用原状粉煤灰代替Ⅰ级粉煤灰的方式对京沪高铁曲阜东站CFG桩配合比进行优化,产生了相当的经济效益和社会效益;在桥梁架梁施工时专门设计了“用于现场检测水泥砂浆抗压强度的试验仪”,获得国家实用新型专利,该试验装置通过现场应用,为桥梁架设施工节约了大量成本,大大提升了工效。2011年,在马来西亚沫若水电站碾压混凝土原位抗剪试验时,因为原有设备进行切割费时费力,且试件精度有时满足不了规范要求,李海滨通过多次试验,发明了一种混凝土大型切割机,能够在不借助大型机械设备的情况下使其到达导轨处进行工作,切割作业完成后可以单人将其移走,减少了对大型机械设备的依赖和操作工人的强度,提高了切割机的工作效率,节省了生产成本,保证了切割试样精度,扩大了切割机的适用范围。这项试验成果同样获得了国家实用新型专利。

2014年,“李海滨创新工作室”正式成立,作为水电八局第一批职工创新工作室,创新的种子在这里成长为了参天大树,迄今为止,李海滨带领创新团队获专利10项,科研成果表彰21项,降本增效“金点子”16项,为企业产生经济效益上千万元。

 

在言传身教中培养技术人才

李海滨相当注重青年人才和专业领域接班人的培养,结合自身成长经验,他总结出了一套培养人才的好方法。

李海滨将因材施教与培训考核相结合,把“传帮带”落到实处。他在与员工的亲切交谈中观察他们的性格特点,根据个性确定培养方向和方式,制定专属的培养计划;通过专家授课、自己讲课等方式,对试验人员的业务能力和技术水平进行培训,并组织统一考核,以掌握试验人员的理论水平,及时指出错误和不足;不断组织内部及外部的比对试验,在竞争和研讨中强化试验人员的操作技能、提升他们的专业能力。

在李海滨事无巨细、量身定制的培养计划和关心爱护下,已为水电八局带出了5位高级技师。他培养的近百名试验操作技能人员,均成长为各项目骨干试验专业技能人才,多人已经担任了试验室主任、项目负责人。他所教授的徒弟和指导的选手在多届技能大赛中获得了各类奖项,金奖获得者也不在少数。三十年来,李海滨以身做火把,为水电八局试验检测工作输送了大量高水平、高标准、高能力的技术人才,为专业领域的后续长足发展提供了人才储备和保障。

 

“唯有不懈努力,方能不负使命!”这是一句说出来轻松但有千钧重的话。李海滨非常清楚,作为国有企业的一份子,他的使命是什么。这份使命让他不敢懈怠,并将使他在今后的职业生涯中继续奋力拼搏、不断进取,力争在建设社会主义现代化国家的进程中,持续贡献属于自己的力量。








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