【双引双建】澜沧江畔党旗红

日期:2022-08-04 来源:TB项目部 作者:暴争取 摄影:暴争取 字号:[ ]

自“双引双建”工作开展以来,TB项目持续推进项目党建品牌创建工作,通过“党建+”模式,在围绕中心、服务大局上下功夫、谋作为。党员干部时刻牢记初心使命,冲锋在施工现场前线,帮助抢进度、攻难关、促质量,为施工生产按下“快捷键”。

党建+安全生产,筑牢安全防线

安全生产是项目建设的生命线,也是各项工作的重中之重。

工程建设过程中,项目部党支部积极发挥党员带头作用,相继组织开展了“党员安全监督岗”“党员身边无事故”“我当一天安全员”等活动,加强施工现场监督检查和隐患排查治理力度,全面查找并消除各类隐患,认真做好监督工作记录,提醒、纠正、制止现场各种违章违规行为,为施工生产创造安全、文明的环境。划分“党员责任区”,发挥党员引领作用,指导责任区严格落实安全生产责任制,严格落实安全检查,积极推进全员安全素质的提升培训,强化班组安全建设,做到责任区无违章、无事故。

以“抓安全、做表率”为抓手,项目党员干部结合结合当下施工进展情况,在工友营地现场开展“安全大讲堂”活动。针对各班组工种特点及各施工项目实际,罗列出目前施工过程中存在的主要安全风险,用通俗易懂的语言对相关施工的安全技巧,容易产生隐患导致事故的关键监控项进行细致、全面的讲解,并针对现场作业过程中存在的不足之处提出改进措施。目前,参加人员达1000余人次,切实提高了广大员工和一线作业人员参与安全管理的积极性,强化了安全红线意识,筑牢了安全防线,确保了安全施工,同时通过“亮身份、明责任、树形象、争先锋”,真正做到一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,确保党员身边无违章,安全生产无事故,让党旗高高飘扬在了施工一线,为项目建设“添保障”。

党建+工程进度,助力生产“加速度”

通过党建+工程进度,激活施工生产新动能!这是项目部的加速助力器。

项目部紧紧围绕施工生产中急、难、重任务,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在大干热潮中,项目党员充分发挥带头模范作用,面对工期紧、任务重、恶劣环境等不利因素,项目每日召开进度推进会,细化责任清单,现场落实到人,全面保质保量完成各项目标任务节点。为保证现场施工进度计划要求,项目部党工委积极组织党员干部盯重点、解难题,充分发挥先锋模范作用,带领全体职工排除困难,千方百计推进施工,通过“党员先锋队”“党员责任区”,对现场定岗定责,划定责任范围,严格实行“网格化”管理方式,现场管理人员既是施工员,又是战斗员,真正激发了项目全员的干事创业的激情,有效提高了各区域的施工进度,为项目的完美履约奠定了坚实的基础。

党建强,发展强,党建做实了就是生产力。面对工期紧,任务重等众多不利因素,项目部精心组织、科学谋划,与业主工程党支部开展结对共建活动,共同推进拌和系统管理提升、大坝智能建造关键技术管理提升、大坝混凝土浇筑目标工作,通过“资源共享、优势互补”共同推进工程建设。同时结合工程建设,项目部相继开展了“建功澜沧江,奋进新征程,确保大江截流目标顺利完成”“保安全、抓质量、推进度,确保实现转序目标”等专项劳动竞赛,充分发挥项目部党组织的政治核心作用、党员群体的先锋模范作用和党建工作的独特优势,2021年TB水电站工程提前12天高质量实现大江截流目标,2022年首仓混凝土浇筑时间比合同工期提前37天,获得业主、监理等单位的一致好评。

党建+质量管理,打造精品工程

质量是企业的生命。工程建设中,项目部党工委充分发挥党员引领作用,积极实施精品战略,全面落实创优策划,分解创优实施细则,建立党员负责制,通过党员引领,指导全员参与质量管理,加强施工过程质量控制,精细化管理,标准化施工,精雕细琢,打造精品工程、样板工程。

“党建+质量”检查活动,增强质量生产自觉。以“质量零缺陷”为目标,成立以党员为骨干的检查小组,定期开展质量大检查,不定期开展现场突击检查活动,紧盯关键节点、重点工序,对设备运行标准化作业、现场混凝土浇筑等方面,针对问题隐患项列出整改清单、制定整改措施、责任人及完成时间,确保隐患整改扎实有效。

“党建+质量”宣传活动,提升质量生产氛围。充分利用横幅、质量安全口号等,加大质量宣传力度,强化全员质量意识。全体党员积极参与质量管理,坚持一名党员一面旗帜,用良好的工作成绩赢得身边职工群众的认可。

“党建+质量”培训活动,提高质量生产意识和技能。积极组织开展质量培训,引导全体员工树立“质量在我心中,质量在我手中”的观念,激励项目全体党员勇于担当、积极攻关。在工作岗位上敢于亮剑,展示共产党员的良好形象,鞭策项目全体党员提升履行责任意识。

坚持推行“样板引路,亮点先行”质量管理思路,以党员带领群众,创建了10#坝段坝0-11~坝0+114建基面开挖工程等四项样板工程,使党建+质量管理在工程建设一线落地见效。

党建+群团工作,激发员工活力

项目部以党建带动群团工作,凝聚思想共识,实现生产管理与精神文明建设两手抓两手硬。

TB项目员工普遍年轻化,极大一部分人员属近几年毕业的大学生,项目部通过以上率下、以老带新,逐一将新员工引领到工作岗位上,将“1+1>2”的团队力量优势发挥到极致。另外通过“项目管理讲堂”“青·分享”等活动,不断丰富实践经验,提升职业素质和专业技术能力,凝聚青年、引领青年、激励青年,形成比学赶帮、奋勇争先、崇尚和谐的良好氛围,让青年全面发展。通过进行技术比武、辩论赛、演讲比赛等,鼓励青年走进赛场、走上前台、走向舞台,在比赛中切磋技艺,在实战中展示风采。通过举办中秋晚会、拔河比赛、篮球比赛、团建、爬山、露天电影等丰富多彩的文体活动不断丰富大家的业余生活,营造轻松向上的良好氛围。同时成立2队青年突击队,响应党带团号召,发挥团员青年主力军和生力军作用,通过开展电缆回收、材料整理、大坝清基等活动,在攻坚战中贡献青春力量。

后续,项目部将继续立足实际,持续发力,继续推动党建工作与项目管理的深度融合,充分发挥党员干部先锋模范作用,不断丰富基层党建工作内涵,激发基层党建工作活力,让党建成为施工生产的指挥棒、助力器,为项目高质量可持续发展注入强劲动力。


 

 

 






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