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八局准员工好young!好样!

日期:2022-05-10 来源:教培中心 作者:胡筱培、黎莉 摄影:胡筱培 字号:[ ]

八局新手村是工程局2022届准员工们一切故事的起点,在这个趣味丛生的"尚水"江湖,利用互联网优势,通过线上组织并开展入职面授培训,用知识为准员工奠基素养,用文化浸润心灵,用活动打动他们的心,帮助准员工转换角色,开启职场进阶之路。

用知识奠基素养

2022届准员工的培训主题是BJ新手村,教培中心培训团队精心打磨培训课程体系与活动体系,助力准员工快速成长为八局鲲鹏。

“中国水电八局是一个怎样的单位?”我们采用在尚水学堂学习视频课程的方法让准员工迅速了解八局、融入八局。线上课程共79门课程,累计时长684分钟。准员工登录尚水学堂即可点击学习,学习内容包括通用职业素养课程,企业文化课程、以及办公技巧等课程,帮助准员工迅速上岗入模。

此外,还定期邀请优秀师哥师姐开启直播互动,与准员工互动答疑,分享职场经验,更轻松、更有效,更好地实现员工知识和能力的发展和提升。

用文化浸润心灵

对准员工来说,最需要增强的是对工程局品牌与文化的认可度和忠诚度,今年适逢工程局70周年局庆,尚水文化体系是工程局70年来的文化底蕴,在线上课程的安排中,我们开设了一批关于工程局宣传片、文化歌曲、工程局历史与发展的课程,在准员工微信群内和尚水学堂讨论区,也引发了准员工们对工程局历史文化的热烈讨论。

用活动打动人心

六大主题活动接力登场,引爆准员工的兴趣与动能,“悦”读沙龙读书打卡活动让准员工们每月共读一本书,在准员工群体中招募志愿者带读,发布打卡任务,统计打卡数据,参与者需每日在群内打卡学习心得,最终根据参与学员的坚持情况和心得质量评选每本书的“优秀共读者”,首期阅读书目是朱光潜先生的《谈美》与《给青年的十二封信》,共收到读书心得689条,音频28份,充分发挥了准员工的主观能动性。

而“青春不散”篮球告别赛、“奔跑吧,少年”跑步打卡活动、“我是秒答王”知识竞答、“职为你说”短视频大赛等几大活动接力登场,均通过趣味、活泼,贴近95后的活动,撬动95后好奇心与热情,实现品牌口碑传播。

准员工们是五月的花海,用热爱的、专注的、无畏的、拼搏的、坚守的、信仰的等各种各样的青春态度开启八局职业生源,昂扬向上。八局准员工,你们好young!好样!






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