贯彻公司精神 落实国际发展 国际公司召开2022年工作会

日期:2022-03-17 来源:本部 作者:王济林 字号:[ ]

本站讯 3月17日,国际公司召开2022年党建工作会、工作会、第三届六次职代会、党风廉政建设和反腐败工作会。工程局党委副书记、总经理肖军到会讲话,工程局董事会秘书、办公室主任钟玉平,工程人力资源部/党委组织部主任、机关党委书记刘细军到会指导。会议贯彻学习了工程局工作会精神,明确了国际公司“十四五”发展战略框架,总结了去年工作,部署了今年任务。会议遵循疫情防控有关要求,近50名会议代表现场出席,各国别分公司和各海外项目通过网络线上参会。

肖军就国际业务讲了四个方面的意见。一是形势和挑战方面。当前,受疫情冲击、中美博弈、合规风险、非传统安全以及发展中国家债务重组等外部环境影响会长期存在。而经营质效不高、管控能力不强、投标和履约脱节、人才队伍流失、创业激情和执行力不够等内部因素又制约了发展。因此必须以刀刃向内的勇气破除内部积弊,以亮剑出鞘的行动突破市场重围,才能够再创国际辉煌。二是机遇和布局方面。要抓住 “一带一路”的时代机遇、“碳达峰碳中和”的市场机遇、全球区域性经贸合作的发展机遇、双循环新发展格局的战略机遇、集团国际“扶强扶优”的政策机遇,有的放矢做好重点国别、重点领域、属地化建设、合作共赢等工作。三是信心和决心方面。信心来源于国家对推进共建“一带一路”高质量发展的决心,来源于集团开启建设世界一流企业的决心,来源于工程局奋力打造最具行业特色的一流国际工程公司的决心,来源于对外承包市场的强烈复苏态势,来源于工程局多年发展形成的先发优势。四是责任和目标方面。一要重拾艰苦朴素,吃苦耐劳的精神;二要重新焕发勇敢者的精神,国际事业是勇敢者的事业,要重新整装再出发;三要打造真抓实干,马上就办的工作作风,确保各项工作顺利执行;四要打造扎实的工作作风,工作做到实处;五要自信的工作作风,提升士气。最后,肖军希望国际公司全体员工,拿出当年做巴罗塔、巴贡、布维、甘再等项目的气势,逢山开路,遇水搭桥,真抓实干,答好新时代国际业务的考卷。

钟玉平用 “穿透式”“执行力”“活力”等关键词谈了对工程局工作报告的理解,认为国际公司一是任务艰巨、使命光荣,要充分理解工程局对打造最具行业特色的一流国际工程公司的认识,激发组织和个人的活力;二是要保持战略定力,持续跟踪未来三五年的支撑性项目,持续做好风险项目的风险管控;三是发扬国际优良传统,发挥国际干部年轻、有拼劲闯劲的优势,培好国际发展的根,用好业务发展的人。

刘细军在会上希望国际公司,一是抓好关键少数,管好用好服务好海外干部,妥善安排好海外回国人员,温暖好人心;二是做好海外年轻干部人才的培养使用,做好国内项目人才培养和农民工管理工作;三是发扬国际历来的优良传统,持续做好人文关怀,持续推动国际发展。

国际公司党委书记、总经理李雪江作题为《稳中求进 提质增效 强化执行 实干担当 为工程局打造最具行业特色的一流国际工程公司而努力奋斗》的工作报告,概括了“十四五”的 “1234”发展战略框架,希望全体员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,牢牢把握集团国际业务“扶强扶优”政策,坚决落实工程局工作部署,大力推进“国际双优”战略,持续促进国际国内双循环发展,践行“稳健经营、能力可及、风险可控、效益保障”的国际经营策略,稳中求进、提质增效,强化执行、实干担当,奋力实现国际公司高质量发展,为工程局打造最具行业特色的一流国际工程公司而努力奋斗。

国际公司党委副书记、执行总经理周小林传达工程局工作会精神,并在大会总结中强调,这次会议对国际公司开启新一轮高质量发展、为工程局打造最具行业特色的一流国际工程公司具有十分深远的意义,要求国际公司上上下下要做好会议精神的传达贯彻和落实工作,做到快速传达,深刻领会,加强宣传,强化执行,号召全体员工踔厉奋发、笃行不怠,不负时代、不负使命、不负员工。

国际公司党委副书记、纪委书记、工会主席王晖作了《坚持“严”字当头 强化政治监督 捍卫“两个确立”  践行“两个维护” 以持之以恒的干净担当保障国际公司高质量发展》的党风廉政建设和反腐败工作报告,总结年度工作,并对2022年的工作进行了部署。

会议通过了工作报告决议(草案)和2022 年培训计划(草案);表彰了年度党建工作先进单位、“四好”领导班子;表彰了年度先进集体、标兵、生产(工作)者和抗疫稳产先进集体及个人;会议还进行了班子领导述职述廉,回复了职工代表提案,通报了业务支出情况,民主推荐了后备干部人才。

工程局纪委副书记、纪委办公室主任郑逢贺在会议期间,专门为国际公司全体员工进行了一场廉洁从业专项教育。












 






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