为进一步将“导师带徒”活动落到实处，加强罗田项目公司师徒之间的沟通与交流，11月2日，罗田项目公司开展“我的人生我做主”主题职业生涯规划座谈活动。

座谈会上，五位新员工先后分享了入职后这段时间在思想、学习和工作上的收获和感悟。大家纷纷表示，这三个月以来感受到了公司良好的工作氛围，同时自己的社交能力和业务工作方面都得到了迅速的成长，但仍感受到自己还有很大的提升空间，希望以后的工作中将个人职业规划与公司发展相结合，为公司高质量发展贡献青春力量。会上，党支部书记寄语新员工：首先要立足岗位扎实做好本职工作，切勿好高骛远，要勇于尝试，于实践中夯实基础，在试错中汲取经验教训；其次要加强学习常“充电”，树立常态化学习意识；最后要正确认识各种挫折和挑战，永远保持积极乐观豁达向上的心态。

导师带徒，薪火相传。本次的交流座谈为新员工成长成才提供持续强劲的支持与帮助，有效助力新员工驶入职业生涯快车道，增强企业发展的后劲，为公司高质量发展注入新动能。