为切实做好农民工服务保障工作，深圳地铁1B项目党支部通过强化“三心”，推动“我为群众办实事”实践活动，多举措关爱农民工，让农民工更有获得感、归属感、幸福感，积极打造有温度的温馨之家。

强化工作责任心，促进精准化建设。以“学党史、强信念、跟党走”为主题，项目党支部与各职能部门配合着实往心里走、往深里悟、往实里做，开展农民工工资保障管理培训，现场学习了《农民工管理实施细则》，切实解决一线施工人员施工期间“异地办卡难”的问题，项目部将建设银行工作人员请到民工营地为工友兄弟办理银行卡。在工人宿舍区前设立农民工工资公示牌的宣传栏张贴农民工每月工资单、考勤表、重要通知等，建立民工工资调节微信群和欠薪台账本，将农民工的知情权落到实处，接受农民工对项目的监督。并联合社区在民工营地建立警社联调室，全面了解农民工情况，协助社区民警想农民工宣传反诈骗知识，帮助工友下载“国家反诈中心”APP，全力保障工友的反诈意识。

强化服务上进心，促进规范化建设。通过完善服务设施，优化服务方式，强服务、暖民心。为进一步美化民工营地环境，为广大工友创造舒心的住宿环境，一是多措并举构建满意食堂，丰富菜肴的品种。丰富早餐品种、优化中餐菜品，依据季节定期更换菜单，同时抓住传统节日等重要时间点，优化菜品样式，增强民工品享美食的体验感、幸福感和归属感；二是抓好宣传布置，营造浓厚氛围。设置“讲文明树新风”公益广告和安全生产警示广告，定期进行更新，要求抓好“春节”“五一”“端午”“中秋”等重大节庆日营地院内宣传标志、标语、横幅等的布置，营造浓厚的宣传氛围；三是实行“领导带队检查”机制，班子成员每周带队检查，发现隐患及时整改；四是强化车辆车位管理。结合营地实际情况，对来访人员进行实名制登记，对外来车辆进行核查、外来人员进行体温测量、查看“双码”；五是强化疫情防控管理。每周免费为工友进行核酸检测，党员先锋岗配合医护人员现场扫码、维持现场秩序并帮助工友填写“粤核酸”信息，全力筑牢疫情防控“安全线”，定期对营地公共区域、食堂、卫生间、洗澡间等分别用84消毒液和酒精喷洒，定时对废弃口罩清运到指定地点销毁，营造安心的办公住宿环境。

强化沟通心连心，促进人文化建设。项目党支部始终坚持以人为本，以党建为统领、以技术为抓手，以服务群众为导向，不断提升服务质量和水平，根据农民工春节回家的需求，为项目部农民工提供“爱心车票代买”服务，为农民工统一购买车票，让农民工春节无忧返乡。

营地创新管理模式全力推进“物业化管理”模式，专业的团队负责管理营地物业，现已初步建成“工友食堂”“工友超市”“工友影院”“工友广场舞”“工友调解室”等便民设施，营造环境温馨、服务温情、管理温和、感受温暖的八局企业文化贯穿于日常的生活中。

在充分保障农民工合法权益的基础上，以“工企共建”为载体，联合党工团积极开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、“联欢晚会”、“节日慰问”、“安全演讲比赛”“安全再教育”等活动，让他们真正感受到企业的关怀，感受到“家”的温暖。