乘风破浪向海行

日期:2024-04-28 来源:百色项目部 作者:秦志炜 摄影:秦军 字号:[ ]

时近黄昏,落日余晖铺撒右江之畔,河水波光粼粼,两岸山峦叠嶂,青山之中,百色水利枢纽通航设施工程正在如火如荼的建设施工中。水电八局百色项目团队,一支创造出“船在天上行”的强军劲旅,于2022年扎根百色群山之间,为服务国家“一带一路”,助力“通江达海”目标的实现倾尽电建铁军力量。

创八桂“新名片”

2024年3月6日,百色电视台《民生百色》专栏对百色通航项目年初复工情况进行了采访报道,报道中,百色项目全体建设者们“大干快上”,正抢抓春季黄金施工时间,全面推进通航建筑物主体建设……从2022年项目建设初期,百色项目便卯足了干劲与冲劲,紧盯关键节点,压实工作责任,攻坚薄弱环节,确保各项工作落实到位,成功拉开了百色通航项目“大干快上”的序幕。

自百色项目开工建设以来,面对土建施工相邻标段交叉作业较多、地质条件破碎发育不良、建设任务重、工期紧等不利因素,项目部多次组织召开专题会议研究部署施工方案,紧密联系各个部门,周密部署施工工期,不断优化施工方案,合理进行施工和资源配置,挂图作战、倒排工期。为确保项目建设工期,项目部采取24小时人停机不停施工措施并制定网格化管理清单,一人一区,分区分片,由领导带班24小时轮班值守随时随地解决现场突发问题。为有效解决夜间施工照明不足问题,项目部加大夜间照明投入,为现场施工创造了更有利的照明条件,全力保障现场施工正常运转。

有困难就要攻克,有问题就要解决。“我们要紧紧抓住黄金施工期,一定要按照前期策划的施工方案,落到具体施工中,严格执行!”研讨会上,党支部书记兼工地经理徐国强说道。2024年复工后,项目建设团队白天忙现场、晚上开碰头会,积极采取“白加黑、5+2”等模式,全体员工与时间赛跑,倒排履约计划,并严格按照计划施工,做到每周有计划,每天有目标,责任落实到人,加大监督和考核力度,为实现节点目标凝聚一切可能的力量。

项目建设过程中,遇到紧急情况,项目全体成员奋力开展突击行动,首仓混凝土浇筑前的清基、重件码头的钢筋绑扎,都出现了项目管理人员的身影,在全员的努力下,最终项目部克服了各方困难;一次次的优质履约,书写出独属于水电八局“船闸劲旅”的精彩答卷,有力提高了在云桂两省的竞争力及品牌形象。

护安全“生命线”

2023年7月,因台风“泰利”极端天气的影响,右江流域的上空接连几日大雨狂风不断,自治区立即下发防汛防台三级响应,百色项目安全管理人员张凌志的心不由得担忧了起来。“生命重于泰山,安全就是一切”。张凌志立即召开防汛防台专题会议,会议上,面对近日极端天气,防汛工作迫在眉睫等重大安全问题,纷纷发表自己的意见,对安全工作进行了详细的部署,最终项目部未发生生产安全事故,保证项目建设不停的同时,平稳度过汛期。

“安全第一、预防为主、综合治理”,水电八局百色项目在工程建设中始终坚持绷紧安全弦,严守红线、底线。

开工建设以来,水电八局百色项目按照“全覆盖、无死角”原则,多渠道开展安全宣教工作,加大安全警示教育力度,通过观看安全警示视频、各项专题培训、项目经理授课等方式,坚持利用周例会、每天碰头会、班前会,以喜闻乐见的方式让员工快速吸收安全知识,树牢“人人要安全、人人管安全”的意识。同时,通过向一线员工发放“行为安全、质量积分卡”创建“安全质量积分超市”,通过超市物品兑换为实现方式,融入及时性激励措施的新型安全管理手段,动员全体人员主动找隐患,变说教为引导,变处罚为奖励,变“被动安全”为“主动安全”。通过积分奖惩管理对员工进行动态、量化考核,一方面及时纠正员工的行为规范、促进员工积极参加安全培训等方面的安全教育;另一方面员工可随时查看安全积分,自觉提升安全意识,切实做到把“要我安全”变为“我要安全”,保证百色通航项目安全生产。

共聚力“红磁场”

大厦之成,非一木之材也;大海之阔,非一流之归也。将项目工作做好,也并非是一个人的努力,党支部就如同一面鲜艳的旗帜,引领着项目全体职工向高处奋进。

项目团队高度重视党建工作与生产经营工作深度融合。由于百色夏季高温高达43℃,党支部带领项目团青深入一线做好现场工人的降暑降温工作,多次开展送清凉慰问活动,为施工生产一线人员送去藿香正气水、绿豆汤、清凉油等送清凉物资;在日常施工中,项目部鼓励青年员工自助细化分解重点工作任务,制定有效的保障措施,将“时间表”变为“工期表”,把“路线图”变为“施工图”,科学安排调度,加强过程管控,保证工程安全质量前提下,党支部书记带头,通过轮班制、24小时施工方式促生产。

“要利用好三会一课、主题党日等,多开展具有鲜明特色的活动,这样才能让党建工作深入人心。”百色项目党支部书记徐国强这样说道。

自主题教育开展以来,百色项目坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和目标任务,制定了实施方案及学习计划,利用上党课、参观驻地红色基地等方式,将党建与项目生产经营深度融合,推动主题教育向纵深发展。与此同时,项目党支部与地方政府,业主党委积极开展党建共建,共同开展红色主题教育,共唱“红歌”,加强企地共建,主动履行社会责任,树立良好文明央企形象,积极投身乡村振兴战略中,为少数民族村寨爱心捐款、捐物,带动周边就业,营造“民族团结一家亲”的党建氛围。

一带一路通江达海,品质通航向海图强。在建设西部陆海新通道和支持革命老区振兴发展的过程中,水电八局百色项目全体建设者们将保持“咬定青山不放松”的韧劲,乘势而上、破浪前行,在助力打造西部陆海新通道的大道上继续奋勇向前!







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